Niedobór talentów, walka o wykwalifikowanych pracowników, podnoszenie wynagrodzeń – to hasła klucze, które będą opisywały rynek pracy w tym roku. Pracodawcy z otwartymi ramionami przyjmą specjalistów mających niszowe umiejętności. Nie unikniemy presji płacowej – pracodawcy będą się obawiać utraty dobrych, wykwalifikowanych pracowników i podniosą wynagrodzenia, a także zaoferują więcej tym, których będą chcieli zatrudnić. Idzie nowe – rynek pracownika – pisze dr Henryka Bochniarz, prezydent Konfederacji Lewiatan na portalu idei Project Syndicate.

Zachęcamy do lektury.