Szanowni Państwo,

uprzejmie informujemy, że podczas posiedzenia Rady „Pracodawców Pomorza” w dniu 26 maja 2026r. zostały przyjęte dwa ważne dokumenty wypracowane we współpracy z ekspertami oraz przedstawicielami środowiska biznesowego i naukowego:

• Apel Pracodawców Pomorza – „Pomorskie Firmy Wolne od Nikotyny”
• Kodeks postępowania pracodawcy w zakresie inkluzji osób neuroatypowych

Przyjęte dokumenty stanowią wyraz odpowiedzialności społecznej pomorskich przedsiębiorców oraz wspólnego zaangażowania w tworzenie nowoczesnego, zdrowego i inkluzywnego środowiska pracy.

Apel dotyczący ograniczania używania wyrobów nikotynowych w miejscu pracy ma na celu wspieranie działań prozdrowotnych, poprawę dobrostanu pracowników oraz budowanie kultury organizacyjnej opartej na odpowiedzialności i równości.

Z kolei Kodeks inkluzji osób neuroatypowych wskazuje dobre praktyki w zakresie rekrutacji, komunikacji, organizacji pracy i budowania bezpiecznego środowiska pracy dla osób neuroróżnorodnych, zgodnie z zasadami równego traktowania i nowoczesnego zarządzania.

Zachęcamy Państwa do zapoznania się z ich treścią oraz do wdrażania rekomendowanych rozwiązań w swoich firmach.