Szanowni Państwo,

Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej skierował do konsultacji projekt ustawy o wykonywaniu pracy za pośrednictwem cyfrowych platform pracy (UC160).

Opis podstawowych założeń projektu

Projekt ustawy ma na celu implementację dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/2831 z dnia 23 października 2024 r. w sprawie poprawy warunków pracy za pośrednictwem platform (Dz. Urz. UE L z 11.11.2024, str. 26), zwanej dalej „dyrektywą”. Celem wdrażanej dyrektywy jest poprawa warunków pracy pracowników platform oraz ochrona danych osobowych osób wykonujących pracę za pośrednictwem platform. Oba cele są realizowane jednocześnie i ponieważ wzajemnie się wzmacniają i nierozerwalnie się ze sobą wiążą, żaden z nich nie jest drugorzędny (motyw 16 dyrektywy). Zgodnie z art. 1 ust. 1 dyrektywy powyższe cele zostaną osiągnięte poprzez:

1. wprowadzenie środków ułatwiających określanie prawidłowego statusu zatrudnienia osób wykonujących pracę za pośrednictwem platform;
2. promowanie przejrzystości, sprawiedliwości, nadzoru ludzkiego, bezpieczeństwa i rozliczalności w zarządzaniu algorytmicznym w odniesieniu do pracy za pośrednictwem platform; oraz
3. zwiększenie przejrzystości w ramach pracy za pośrednictwem platform, w tym w sytuacjach transgranicznych.

Projektowana ustawa reguluje:

1) obowiązki informacyjne cyfrowych platform pracy;   

2) zasady ustalania statusu zatrudnienia osób wykonujących pracę za pośrednictwem platformy;

3) zasady kontroli przestrzegania przepisów oraz współpracy w tym zakresie Państwowej Inspekcji Pracy z właściwymi organami;

4) zasady przetwarzania danych osobowych osób wykonujących pracę za pośrednictwem platformy;

5) obowiązki cyfrowych platform pracy związane ze stosowaniem zautomatyzowanych systemów monitorujących lub zautomatyzowanych systemów decyzyjnych;

6) obowiązki cyfrowych platform pracy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; 

7) środki ochrony osób wykonujących pracę za pośrednictwem platformy.

Projekt dostępny jest pod adresem: https://legislacja.rcl.gov.pl/projekt/12413254

Uwagi, komentarze i wnioski można przesyłać na adres: potwierdzenia@pracodawcypomorza.pl do dnia 20 sierpnia 2026 r.