Pracodawcy Pomorza Extranet Pracodawców Pomorza

Flexi.pl

Flexi.pl logo
Adres: Poznań, Winklera 14
Link: Flexi.pl
Branża:
- PR i marketing
- Forum Zarządzania i HR
Oddział: M. Gdańsk
Zaloguj się żeby zobaczyć dane kontaktowe i edytować profil Twojej firmy

Zdjęcia

Oferta firmy

Flexi.pl - portal pracy i aktywności 50+
Oferty pracy
Aktywność 50+
Wydarzenia
Baza Specjalistów
HR
Rekrutacja
Baza wiedzy
Wolontariat
Pokolenie Flexi

Opis działalności

Flexi.pl – praca i aktywność 50+

Szukając pracowników, warto postawić na doświadczenie, odpowiedzialność i lojalność, które reprezentuje Pokolenie Flexi

Portal Flexi.pl to pierwsza w Polsce inicjatywa nt. pracy i aktywności, dedykowana aktywnym osobom 50+. Zachęcamy dojrzałe osoby do aktywności, także zawodowej, udostępniając w przestrzeni platformy oferty pracy i aktywności. Jednocześnie pomagamy firmom pozyskiwać pracowników, równolegle uczestnicząc w dyskursie na temat rynku pracy, wynagrodzeń, zmian dotyczących zatrudnienia. W każdej z tych przestrzeni pokazujemy potencjał Pokolenia Flexi, a więc generacji 50+, która dzięki doświadczeniu transformacji ustrojowej, społecznej, kulturowej, elastycznie dopasowuje się do rzeczywistości. A dziś jest gotowa i otwarta, aby wiedzą i doświadczeniem się dzielić.

Flexi.pl  –  inspirujemy HR do aktywnego działania

W przestrzeni portalu Flexi.pl znajdą Państwo analizy, materiały, merytoryczne raporty i wywiady dotyczące rynku pracy 50+. Mówiąc o tym, łamiemy stereotypy na temat dojrzałych pracowników i zachęcamy pracodawców oraz działy HR do skorzystania z tej formy wiedzy i wsparcia.

Na stronie Flexi.pl/dla-firm  znajdzą Państwo propozycje dla firm, a w tym możliwość:

●     zamieszczenia ofert pracy,

●     poszukiwania kandydatów do pracy wśród opublikowanych profili zawodowych osób o unikalnych kompetencjach i z dużym doświadczeniem,

●     dotarcia do Strefy Wiedzy, a więc sekcji dedykowanej menedżerom, działom HR, osobom decyzyjnym w procesach zatrudnienia i wszystkim tym, którzy poszukują odpowiedzi, dlaczego pracownik 50+ to dobry kandydat do pracy. Cenne wskazówki, porady i informacje z rynku pracy oraz wywiady z ciekawymi dla świata biznesu i HR wnoszą głos w dyskusji, w tle której jest demografia i starzenie się społeczeństw.


Zapraszamy na Flexi.pl  –  praca i aktywność 50+


Zespół Flexi.pl

Ogłoszenia

Dodane 12-05-2023
Czy być Flexi oznacza „nie rdzewieć”?
Flexi.pl w rozmowie z Elą Hübner, blogerką, tłumaczką, freelancerką stawia pytanie, czy być Flexi, a więc mieć w metryce 50 lat i więcej oznacza dziś „nie rdzewieć”? I jak tego dokonać dzięki mądrym wyborom i filozofii równowagi, wbrew ageizmowi oraz stereotypom na temat wieku. Nowe otwarcie po 50. — konieczność czy wybór?  Jak wskazuje rozmówczyni Flexi.pl, Ela Hübner, autorka bloga Fajna Baba nie rdzewieje, wiele kobiet ...
Dodane 11-04-2023
Pokaż swój „Apetyt na życie”. Zgłoś się do Konkursu Flexi.pl
Flexi.pl pragnie pokazać aktywność i witalność pokolenia 50+, zapraszając jego przedstawicieli do udziału w konkursie „Apetyt na życie”. Życie nie kończy się przecież po pięćdziesiątce. Często dopiero wtedy rozwija się skrzydła i podąża za marzeniami.   „By zielono w głowie mieć”   Portal Flexi.pl organizuje konkurs „Apetyt na życie”. To inicjatywa, której celem jest pokazanie pokolenia 50+ jako ludzi aktywnych, realizujących ...
Dodane 11-04-2023
Hanna Piekarska – modelka, stylistka, blogerka Ambasadorką Konkursu Flexi.pl „Apetyt na życie”
Pasję w życiu da się odnaleźć na każdym jego etapie, a wiek Flexi to czas, który można zagospodarować nietuzinkowo. Udowadnia to historia Hanny Piekarskiej, która modeling, pracę na planie filmowym i talent do mody, odkryła… na emeryturze. A dziś została Ambasadorką Konkursu Flexi.pl „Apetyt na życie”, który portretuje pasję osób 50+. Etiudy filmowe, inspiracje dla kobiet 50+ i „najpiękniejszy okres w życiu”   Hanna ...
Dodane 23-03-2023
Kariera od nowa, czyli zmiana po pięćdziesiątce
Dorota Hetmańczyk-Żuchalska, coach kariery, podpowiada, jak po latach na nowo odnaleźć się na rynku pracy, wykorzystując zdobyte umiejętności lub dokonać dużej zmiany, wchodząc do innej branży. Osobom, które zostały zwolnione po kilkunastu i więcej latach pracy w jednej firmie lub z różnych powodów miały przerwę w zatrudnieniu trudno jest się ponownie odnaleźć na rynku pracy. Co zrobić w takiej sytuacji? Przede wszystkim: poznać swój własny potencjał ...
Dodane 13-03-2023
Magia liczba: „25” i „50” w rekrutacji i demografii
Czy 50 to więcej niż 25? W matematyce i demografii na pewno tak, a może trzeba spojrzeć inaczej? Na umiejętności, cechy charakteru, jak to widzi AI? Różnorodność sprzyja innowacji w biznesie i świecie HR, pokolenia potrafią ze sobą współpracować, świetnie się dogadywać, żartować i otwierać wzajemnie na nowe możliwości. Jak łączyć świat identyfikacji potencjału rozwojowego kandydata przy wsparciu AI i testów psychometrycznych z oczekiwaniami kandydatów ...
Dodane 28-02-2023
Jak być szefem projektu pod tytułem: „szukam pracy”? #DoPowiedzenia z Dorotą Hetmańczyk-Żuchalską, couchem i doradczynią zawodową
Flexi.pl w cyklu #DoPowiedzenia rozmawia z Dorotą Hetmańczyk-Żuchalską, konsultantką kariery i coachem o tym, jak szukać pracy po pięćdziesiątce i jak zaprezentować swoje umiejętności pracodawcy. A także o tym, czy bycie freelancerem jest dobrą opcją dla pokolenia 50+. Dorota Hetmańczyk-Żuchalska jest konsultantką kariery, coachem i trenerem. Zajmuje się zawodowo wspieraniem osób poszukujących zatrudnienia. Ma za sobą bogate doświadczenia zdobyte w międzynarodowych ...
Dodane 28-02-2023
Jak być dobrym menadżerem? Zmieniaj się i doskonal umiejętności niezależnie od wieku
Flexi.pl rozmawia z Jackiem Modlińskim, doświadczonym menedżerem z wieloletnią praktyką, o tym, że niezależnie od wieku warto otworzyć się na zmiany, że nigdy nie jest za późno na naukę i że najważniejszą częścią każdego biznesu jest człowiek.    Jacek Modliński ma za sobą długą karierę menedżerską w różnych branżach. Jak twierdzi, karierę zawodową zawsze warto rozwijać, niezależnie od wieku, jednak należy pamiętać o tym, by prócz ...
Dodane 24-01-2023
Czy lider powinien być pokorny? Gdzie zmierza przywództwo? Wiedza od Flexi.pl
Flexi.pl, portal pracy i aktywności dla osób 50, 60, 70 plus, w swoich publikacjach porusza tematy związane ze zjawiskami ageizmu na rynku pracy. Wskazując za zawodowy potencjał osób 50+, portal podkreśla także, że wiekowa różnorodność w zespołach pracowniczych jako element strategii zarządzania, implikuje efektywność. A zespoły złożone z różnych generacji (dziś na rynku pracy obecne są cztery pokolenia) przy właściwym zarządzaniu, mogą osiągać ...
Dodane 01-09-2022
Lista „50 po 50” 2022 magazynu Forbes — Katarzyna Łakińska, twórczyni Flexi.pl w gronie laureatów!
Magazyn Forbes w sierpniu b.r. ogłosił laureatów listy „50 po 50”. Jest to plebiscyt, którego celem jest uhonorowanie biznesowej działalności i ukazanie nowatorskiego myślenia laureatów. Docenieni zostali ludzie w wieku Flexi, którzy legitymują się niezwykłym doświadczeniem zawodowym i życiowym. I wprowadzają pozytywne zmiany w biznesie. Wśród wyróżnionych osób, obok takich znamienitości jak: Wojciech Burkot, Przemysław Gdański, ...
Dodane 01-09-2022
Jakie są zarobki w dziale HR? Sprawdź na Flexi.pl!
Dział HR w firmie czy organizacji jest odpowiedzialny m.in. za proces rekrutacji, on-boarding czy adaptację nowego pracownika w firmie. Dba o jakościowe przeprowadzenie procesów rekrutacyjnych i odpowiednie funkcjonowanie firmy. Organizuje szkolenia czy odpowiada za wynagrodzenia pracowników. A to tylko część zadań. Rola działu personalnego w organizacji jest szczególnie istotna, dlatego jest to praca dedykowana doświadczonym pracownikom legitymizującym się wiedzą, ...
Dodane 20-06-2022
Onboarding a pracownik 50+, czyli jak wykorzystać potencjał powracających pracowników
Retencja pracowników to jedno ze współczesnych wyzwań dla organizacji. A poszukiwanie odpowiedzi na pytanie, jak ograniczyć rotację i działać przeciwko fluktuacji, w dobie pandemii, postępujących zmian geopolitycznych, ale także demograficznych (starzenie się społeczeństwa), stawia sobie coraz więcej managerów odpowiedzialnych za procesy kadrowe i zarządzanie zasobami ludzkimi. Powrót do organizacji: oto jest pytanie, czyli jak znaleźć pracę po 50-tym ...
Dodane 08-06-2022
Cenna wiedza na temat wynagrodzeń i świadczeń, czyli rozmowa Flexi.pl z dr. Kazimierzem Sedlakiem, twórcą firmy Sedlak&Sedlak
Rynek pracy zmienia się dynamicznie i konieczne jest monitorowanie trendów, szczególnie w zakresie wynagrodzeń i świadczeń. Warto wiedzieć, ile płacono w poszczególnych branżach w 2021 roku. A raporty z takimi informacjami mówią nam najczęściej o medianie wynagrodzeń… Czyli, ile płacić pracownikom? To zależy od tego, jakie przyjmiemy założenia. A skąd pozyskać informacje o płacach na rynku? Właśnie z raportów! O tym i wielu innych tematach, ...
Dodane 08-06-2022
Ile powinien zarabiać Project Manager? Sprawdź na Flexi.pl
Project Manager, czyli Kierownik Projektu, to profesja dedykowana doświadczonym pracownikom o określonych kompetencjach. Niezależnie od branży, Project Manager koordynuje prace na każdym etapie projektu, zajmując się planowaniem, produkcją oraz egzekucją i wdrożeniem założeń. PM pilnuje także, aby każda faza przebiegała sprawnie, tj. była realizowana zgodnie z wytycznymi. Kierownik Projektu odpowiada za budżet i działa w ramach harmonogramu. To praca dla osób legitymujących ...