Extranet Pracodawców Pomorza

Pracodawcy Pomorza wraz z Kancelarią Krzyżagórska Łoboda i Partnerzy

zapraszają na seminarium 

Ulga B+R krok po kroku

29.11.2024

godz. 13:00

siedziba Pracodawców Pomorza

Aleja Zwycięstwa 24, Gdańsk

Jak działa ulga B+R? Czym jest działalność badawczo-rozwojowa i czy to czym ja się zajmuje taką działalność stanowi? Jakie są praktyczne korzyść wynikające z korzystania z ulgi B+R? Na czym polega „podwójne rozliczanie kosztów”? Czy wdrożenie ulgi B+R w moim przedsiębiorstwie faktycznie wpłynie na obniżenie opodatkowania? Czy rzeczywiście mogę wystąpić o rozliczenie ulgi B+R wstecznie? Jeżeli tak, jak to zrobić?

W trakcie szkolenia eksperci Kancelarii udzielą odpowiedzi na te i inne pytania wspomagając się praktycznymi przykładami, które znajdują podstawę w ich zawodowych doświadczeniach.

Szkolenie przeznaczone jest dla osób, których przedsiębiorstwa podjęły już pierwsze kroki w celu skorzystania z tej formy opodatkowania oraz dla przedsiębiorców, którzy dopiero rozważają podjęcie działań w tym zakresie.

W ostatnich dniach opublikowany został wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego (sygn. akt II FSK 595/24) przesądził, że ulga na prace badawczo-rozwojowe stanowi pomoc publiczną w rozumieniu art. 107 i 108 Traktatu o Funkcjonowaniu Unii Europejskiej (Dz. U.2004.90.864/2). Konsekwencje uznania tego stanowiska za prawidłowe wiązałyby się z obowiązkiem zwrotu rozliczonej ulgi przez podatników, którzy z niej skorzystali.

Nie jest bowiem oczywiste, że ulga B+R nie znajduje się automatycznie w wyłączeniu od obowiązku notyfikacji z uwagi na jej zgodność z rynkiem wewnętrznym, a jednocześnie ulga ta nie była notyfikowana do KE zgodnie z postanowieniami rozporządzenia Rady (UE) 2015/1589. Realne byłoby zatem ryzyko kwestionowana przez organy podatkowe prawa do skorzystania z niej z powołaniem się bezpośrednio na przepisy UE, tj. art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu UE oraz na klauzulę zawieszającą (art. 3 rozporządzenia Rady (UE) 2015/1589), która do czasu potwierdzenia przez KE zgodności pomocy z zasadami rynku wewnętrznego uniemożliwiałaby korzystanie z omawianej ulgi.

Zagadnienie to zostanie omówione na szkoleniu, które odbędzie się 29 listopada.

 Program szkolenia

Ulga B+R krok po kroku

Jak działa ulga B+R? Czym jest działalność badawczo-rozwojowa i czy to czym ja się zajmuje taką działalność stanowi?

Jakie są praktyczne korzyść wynikające z korzystania z ulgi B+R? Na czym polega „podwójne rozliczanie kosztów”?

Czy wdrożenie ulgi B+R w moim przedsiębiorstwie faktycznie wpłynie na obniżenie opodatkowania?

Czy rzeczywiście mogę wystąpić o rozliczenie ulgi B+R wstecznie? Jeżeli tak, jak to zrobić?

W trakcie szkolenia eksperci Kancelarii udzielą odpowiedzi na te i inne pytania wspomagając się praktycznymi przykładami, które znajdują podstawę w ich zawodowych doświadczeniach.

Szkolenie przeznaczone jest dla osób, których przedsiębiorstwa podjęły już pierwsze kroki w celu skorzystania z tej formy opodatkowania oraz dla przedsiębiorców, którzy dopiero rozważają podjęcie działań w tym zakresie.  

1. Wstęp
   a) czym jest działalność badawczo-rozwojowa – definicja legalna
   b) cechy działalności badawczo-rozwojowej - ustawowe przesłanki uznania określonej, działalności za działalność B+R,
   c) praktyczne przykłady – case study.


2. Możliwość rozliczania ulgi B+R wstecznie w ramach wniosku o stwierdzenie nadpłaty.


3. Podmioty uprawnione do skorzystania z ulgi B+R – omówienie wysokości ulgi z podziałem na poszczególne kategorie podmiotów.


4. Wpływ wdrożenia ulgi B+R na dopuszczalność korzystania z innych ulg oraz preferencyjnych form opodatkowania.


5. Zasada działania ulgi B+R - korzyści podatkowe wynikające z jej stosowania.


6. B+R Kategoria kosztów kwalifikowanych – co rozliczamy w ramach ulgi?
   a) koszty wynagrodzeń (w tym wynagrodzeń wypłacanych w czasie urlopów/zwolnień chorobowych),
   b) pracownicze świadczenia dodatkowe,
   c) odpisy amortyzacyjne (sprzęt/urządzenia specjalistyczne),
   d) koszty nabycia materiałów i surowców,
   e) koszty uzyskania i utrzymania praw ochronnych na wynalazki, wzory użytkowe i przemysłowe,
   f) koszty korzystania z aparatury naukowo – badawczej,
   g) koszty współpracy z jednostkami naukowymi.


7. Ewidencja podatkowa i dokumentowanie ulgi B+R.


8. Dokumentacja organizacyjna
   a) zasady księgowe,
   b) wyodrębnienie kosztów kwalifikowanych.


9. Przykłady zastosowania ulgi B+R – case study.


10. Rozliczenia ulgi w przypadku wystąpienia straty (kwoty, terminy) w roku podatkowym.


11. Praktyczne aspekty wdrożenia ulgi B+R w przedsiębiorstwie
    a) bezpośredni zwrot kosztów,
    b) zwrot ulgi B+R,
    c) moment ujęcia wydatku w kosztach podatkowych a rozliczenia ulgi B+R,
    d) dokumentacja wewnętrzna identyfikująca realizowane projekty o charakterze badawczo-rozwojowym,
    e) postanowienia umów o pracę i zakresy obowiązków pracowników oraz przedmiot umów zlecenia,
    f) karty pracy/ewidencja czasu pracy - weryfikacja na rzecz ulgi B+R i pracy niezwiązanej z rozliczaniem tej ulgi,
    g) wydatki bezpośrednio związane z prowadzoną działalnością B+R lub poniesione wyłącznie na potrzeby działalności B+R.


12. Pytania i odpowiedzi (Q&A).

Spotkanie bezpłatne 

Wymagana rejestracja

Zgłoś się / zapisz się