Flexi.pl w rozmowie z Elą Hübner, blogerką, tłumaczką, freelancerką stawia pytanie, czy być Flexi, a więc mieć w metryce 50 lat i więcej oznacza dziś „nie rdzewieć”? I jak tego dokonać dzięki mądrym wyborom i filozofii równowagi, wbrew ageizmowi oraz stereotypom na temat wieku. Nowe otwarcie po 50. — konieczność czy wybór? Jak wskazuje rozmówczyni Flexi.pl, Ela Hübner, autorka bloga Fajna Baba nie rdzewieje, wiele kobiet ...

Dodane 23-03-2023 | Od Flexi.pl

Kariera od nowa, czyli zmiana po pięćdziesiątce

Dorota Hetmańczyk-Żuchalska, coach kariery, podpowiada, jak po latach na nowo odnaleźć się na rynku pracy, wykorzystując zdobyte umiejętności lub dokonać dużej zmiany, wchodząc do innej branży. Osobom, które zostały zwolnione po kilkunastu i więcej latach pracy w jednej firmie lub z różnych powodów miały przerwę w zatrudnieniu trudno jest się ponownie odnaleźć na rynku pracy. Co zrobić w takiej sytuacji? Przede wszystkim: poznać swój własny potencjał ...

Dodane 13-03-2023 | Od Flexi.pl

Magia liczba: „25” i „50” w rekrutacji i demografii

Czy 50 to więcej niż 25? W matematyce i demografii na pewno tak, a może trzeba spojrzeć inaczej? Na umiejętności, cechy charakteru, jak to widzi AI? Różnorodność sprzyja innowacji w biznesie i świecie HR, pokolenia potrafią ze sobą współpracować, świetnie się dogadywać, żartować i otwierać wzajemnie na nowe możliwości. Jak łączyć świat identyfikacji potencjału rozwojowego kandydata przy wsparciu AI i testów psychometrycznych z oczekiwaniami kandydatów ...

Dodane 28-02-2023 | Od Flexi.pl

Jak być szefem projektu pod tytułem: „szukam pracy”? #DoPowiedzenia z Dorotą Hetmańczyk-Żuchalską, couchem i doradczynią zawodową

Flexi.pl w cyklu #DoPowiedzenia rozmawia z Dorotą Hetmańczyk-Żuchalską, konsultantką kariery i coachem o tym, jak szukać pracy po pięćdziesiątce i jak zaprezentować swoje umiejętności pracodawcy. A także o tym, czy bycie freelancerem jest dobrą opcją dla pokolenia 50+. Dorota Hetmańczyk-Żuchalska jest konsultantką kariery, coachem i trenerem. Zajmuje się zawodowo wspieraniem osób poszukujących zatrudnienia. Ma za sobą bogate doświadczenia zdobyte w międzynarodowych ...

Dodane 24-01-2023 | Od Flexi.pl

Czy lider powinien być pokorny? Gdzie zmierza przywództwo? Wiedza od Flexi.pl

Flexi.pl, portal pracy i aktywności dla osób 50, 60, 70 plus, w swoich publikacjach porusza tematy związane ze zjawiskami ageizmu na rynku pracy. Wskazując za zawodowy potencjał osób 50+, portal podkreśla także, że wiekowa różnorodność w zespołach pracowniczych jako element strategii zarządzania, implikuje efektywność. A zespoły złożone z różnych generacji (dziś na rynku pracy obecne są cztery pokolenia) przy właściwym zarządzaniu, mogą osiągać ...

Dodane 01-09-2022 | Od Flexi.pl

Jakie są zarobki w dziale HR? Sprawdź na Flexi.pl!

Dział HR w firmie czy organizacji jest odpowiedzialny m.in. za proces rekrutacji, on-boarding czy adaptację nowego pracownika w firmie. Dba o jakościowe przeprowadzenie procesów rekrutacyjnych i odpowiednie funkcjonowanie firmy. Organizuje szkolenia czy odpowiada za wynagrodzenia pracowników. A to tylko część zadań. Rola działu personalnego w organizacji jest szczególnie istotna, dlatego jest to praca dedykowana doświadczonym pracownikom legitymizującym się wiedzą, ...

Dodane 20-06-2022 | Od Flexi.pl

Onboarding a pracownik 50+, czyli jak wykorzystać potencjał powracających pracowników

Retencja pracowników to jedno ze współczesnych wyzwań dla organizacji. A poszukiwanie odpowiedzi na pytanie, jak ograniczyć rotację i działać przeciwko fluktuacji, w dobie pandemii, postępujących zmian geopolitycznych, ale także demograficznych (starzenie się społeczeństwa), stawia sobie coraz więcej managerów odpowiedzialnych za procesy kadrowe i zarządzanie zasobami ludzkimi. Powrót do organizacji: oto jest pytanie, czyli jak znaleźć pracę po 50-tym ...

Dodane 08-06-2022 | Od Flexi.pl

Cenna wiedza na temat wynagrodzeń i świadczeń, czyli rozmowa Flexi.pl z dr. Kazimierzem Sedlakiem, twórcą firmy Sedlak&Sedlak

Rynek pracy zmienia się dynamicznie i konieczne jest monitorowanie trendów, szczególnie w zakresie wynagrodzeń i świadczeń. Warto wiedzieć, ile płacono w poszczególnych branżach w 2021 roku. A raporty z takimi informacjami mówią nam najczęściej o medianie wynagrodzeń… Czyli, ile płacić pracownikom? To zależy od tego, jakie przyjmiemy założenia. A skąd pozyskać informacje o płacach na rynku? Właśnie z raportów! O tym i wielu innych tematach, ...

Dodane 08-06-2022 | Od Flexi.pl

Ile powinien zarabiać Project Manager? Sprawdź na Flexi.pl

Project Manager, czyli Kierownik Projektu, to profesja dedykowana doświadczonym pracownikom o określonych kompetencjach. Niezależnie od branży, Project Manager koordynuje prace na każdym etapie projektu, zajmując się planowaniem, produkcją oraz egzekucją i wdrożeniem założeń. PM pilnuje także, aby każda faza przebiegała sprawnie, tj. była realizowana zgodnie z wytycznymi. Kierownik Projektu odpowiada za budżet i działa w ramach harmonogramu. To praca dla osób legitymujących ...

Dodane 18-10-2021 | Od Progres HR Poland Sp. z o.o.

#Etyczni Pracodawcy

Szanowni Państwo, od niemal 20 lat wspieramy polskich pracodawców w procesie legalnego zatrudniania pracowników. Naszym obowiązkiem jest tworzenie rynku pracy opartego na etyce i najwyższych standardach, a także szacunku oraz zaufaniu, jakim nasi Pracownicy, Klienci i wielu innych Interesariuszy obdarza Grupę Progres. Zdajemy sobie sprawę z tego, że obecnie rynek Agencji Zatrudnienia jest bardzo rozproszony (z danych rejestru agencji zatrudnienia wynika, że na koniec 2020 ...

Dodane 02-08-2017 | Od Uniwersytet Gdański

Studia podyplomowe - Uniwersytet Gdański

Instytut Handlu Zagranicznego zaprasza do udziału w studiach podyplomowych, prowadzonych na Wydziale Ekonomicznym Uniwersytetu Gdańskiego, w języku polskim oraz angielskim. KORZYŚCI DLA SŁUCHACZY: § rozszerzenie i pogłębienie wiedzy niezbędnej do funkcjonowania w otoczeniu współczesnego rynku międzynarodowego, § podniesienie swoich kwalifikacji zawodowych, § uzupełnienie swojego profilu wykształcenia o wiedzę ekonomiczną, § ...