Serdecznie zapraszamy do udziału w Warsztacie w ramach projektu „Praca-Szacunek-Uznanie. 7 Kroków do Work Life Balance”
Udział w warsztacie jest całkowicie bezpłatny.

Doskonałej klasy wykładowcy – praktycy gwarantują najwyższy poziom merytoryczny spotkania.

Potwierdzenie uczestnictwa proszę wysyłać na adres – biuro@pracodawcypomorza.pl 

– ROZWÓJ ZAWODOWY  –
WARSZTAT NR 2 W RAMACH PROJEKTU
PRACA – SZACUNEK – UZNANIE. 7 KROKÓW DO WORK-LIFE BALANCE
3 października 2013 r.
Centrum Wystawienniczo-Kongresowe Amber Expo
/ I piętro / sale konferencyjne nr 2 i 3 
ul. Żaglowa 11, Gdańsk 

AGENDA  WARSZTATU

  8.45 – 9.00             Rejestracja uczestników                                           

 9.00 – 9.15              Inauguracja 2 Warsztatu. Sprawy organizacyjne

Michał Maksymiuk, kierownik Projektu, Pracodawcy Pomorza  

 9.15 – 10.15              Wykład wprowadzający

Wyzwania dla HRM w XXI wieku – praktyczne rozwiązania z zakresu rozwoju zawodowego na przykładzie Grupy LOTOS S.A. 

Joanna Tyszka, Dyrektor Biura Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Grupa Lotos S.A.

10.15 – 12.00            Warsztaty część I – zajęcia w 2 grupach warsztatowych

Grupa 1   Rozwój pracowników jako czynnik zwiększający potencjał adaptacyjny przedsiębiorstw

Prowadzący / Moderator: Jerzy Hlousek, psycholog, specjalista organizacji i zarządzania, kierownik Działu HR, Grupa ENERGA S.A.

Grupa 2 Kariera i rozwój z punktu widzenia pracownika i z punktu widzenia jego organizacji           

Prowadzący / Moderator: Piotr Ławicz, psycholog, coach, trener biznesu, konsultant, wykładowca w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej w Sopocie

12.00 – 12.30            Przerwa kawowa

12.30 – 14.15             Warsztaty część II – zajęcia w 2 grupach warsztatowych

Grupa 1   Kariera i rozwój z punktu widzenia pracownika i z punktu widzenia jego organizacji           

Prowadzący / Moderator: Piotr Ławicz, psycholog, coach, trener biznesu, konsultant, wykładowca w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej

Grupa 2 Rozwój pracowników jako czynnik zwiększający potencjał adaptacyjny przedsiębiorstw

Prowadzący / Moderator: Jerzy Hlousek, psycholog, specjalista organizacji i zarządzania, kierownik Działu HR, Grupa ENERGA S.A.

14.15 – 14.45            Podsumowanie warsztatu – zajęcia wspólne  

14.45 – 15.30            Lunch  

Do programu możecie Państwo nadal dołączyć wypełniając dokumenty znajdujące się poniżej: 

1. Formularz zgłoszenia do projektu – decyduje kolejność zgłoszeń.

2. Kwestionariusz samooceny przedsiębiorstwa 

3. Regulamin projektu – do wiadomości uczestników

Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny – warunkiem uczestnictwa jest zgłoszenie dokonane na formularzu, który zamieszczamy poniżej oraz wypełnienie formularza samooceny przedsiębiorstwa, służącego diagnozie stan wiedzy oraz podejmowanych inicjatyw w zakresie działań work life balance.

W sprawach formalnych (ewidencja zgłoszeń, poprawność danych w formularzach itp) na Państwa pytania odpowie Pan Michał Maksymiuk tel. 58/340-08-92; m.maksymiuk@pracodawcypomorza.pl

W sprawach merytorycznych – dotyczących szczególnie kwestionariusza samooceny proszę o kontakt z Panią Joanną Bruździak tel. 600 300 600; jbruzdziak@wp.pl