Lean in Poland oraz „Pracodawcy Pomorza”
zapraszają na spotkanie
Zarządzanie różnorodnością i włączaniem kobiet – zaproszenie do budowania dobrych praktyk „włączającej kultury organizacyjnej”
7.10.2019 g. 14.00-16.00
siedziba „Pracodawcy Pomorza” Al. Zwycięstwa 24, Gdańsk
Strategiczny cel zakładający różnorodność i zaangażowanie jest kluczowy dla długoterminowego sukcesu firmy. To po prostu dobrze prowadzony biznes. Wspomniana różnorodność oznacza, że pracownicy to ludzie, którzy posiadają szereg bogatych doświadczeń, pochodzą z różnych środowisk i wykazują różne podejście do pracy. Dzięki temu firmy są w stanie zapewnić klientom najbardziej kreatywne i najskuteczniejsze rozwiązania oraz przyciągnąć najbardziej utalentowanych ludzi. Strategia firm wdrażających politykę „diversity&inclusion” skupia się głównie na zagadnieniach dotyczących najróżniejszych talentów, tworzenia zaangażowanej kultury i identyfikacji możliwości rynkowych, aby zapewnić zróżnicowaną obsługę klientów. Osoby zajmujące się w firmach różnorodnością w kontekście biznesowym, pomagają zapoczątkować projekty, rekrutację, szkolenia, doradztwo i programy różnorodności.
Podczas spotkania zostaną zaprezentowane przykłady praktyk kultury organizacyjnej polskich firm, a planowana dyskusja dot. szukania dobrych praktyk pozwoli na rozpoczęcie dialogu w celu opracowania rekomendacji organizacji Pracodawcy Pomorza dla firm członkowskich w zakresie budowania włączającej kultury organizacyjnej dla zrzeszonych w organizacji firm, łatwych do wdrożenia.
Agenda spotkania:
- Wstęp.
- Prezentacja przykładów praktyk kultury organizacyjnej polskich firm.
- Dyskusja – pomorscy przedsiębiorcy.
Spotkanie adresowane jest do członków zarządów i dyrektorów HR oraz do właścicieli małych i średnich firm.
Aleksandra Harasiuk – liderka Lean in Poland; Leanin.org to organizacja skierowana do kobiet, której pomysłodawczynią jest Sheryl Sandberg – od 2008 roku szefowa operacyjny Facebook Inc. a także autorka książki „Włącz się do gry. Kobiety, praca i chęć przywództwa”. Globalna sieć LeanIn.org zrzesza ponad 43.000 regionalnych kół (miasta, kampusy studenckie oraz inkubatory nowych technologii), w których aktywnie działa miliony kobiet. Głównymi celami organizacji jest wsparcie aktywności zawodowych kobiet i projektowanie działań włączania kobiet na rynku pracy.
Spotkanie jest bezpłatne. Wymagana rejestracja poprzez poniższy link
