A G E N D A 

10.00 – 11.45    

Ochrona danych osobowych w stosunkach pracy, w tym zmiany wprowadzone do kodeksu pracy 4 maja 2019 r.  

Monitoring po zmianach od 4 maja 2019 r.

11.45                   

Przerwa kawowa

12.00 – 13.00    

Zmiany w prawie pracy w 2019 r.:

• Szkolenia okresowe pracowników (po zmianach 1.1.2019 r.)
• Okresowe badania lekarskie (po zmianach 4.5.2019 r.)       

Zmiany w prawie pracy wchodzące w życie 7.9.2019 r.

• Kryteria dyskryminacji w prawie pracy
• Roszczenia pracownika z tytułu mobbingu, w tym rekomendacje Kancelarii co do treści wewnętrznych procedur dotyczących przeciwdziałania zjawiskom mobbingu, dyskryminacji i innych działań niepożądanych, działań komisji, sporządzania raportów
• Zmiany w dochodzeniu otrzymania świadectwa pracy, w tym nowa procedura sądowa
• Rozszerzenie zakresu podmiotowego osób podlegających szczególnej ochronie trwałości stosunku pracy
• Dochodzenie przedawnionych roszczeń ze stosunku pracy                          

P R E L E G E N C I 

r. pr. dr Magdalena Rycak

Doktor nauk prawnych, radca prawny specjalizująca się w indywidualnym i zbiorowym prawie pracy. Ceniona specjalistka z zagadnień czasu pracy, w tym czasu pracy kierowców. Z tej tematyki prowadzi od wielu lat szkolenia dla sędziów sądów powszechnych i biznesu. Referentka na wielu polskich i międzynarodowych konferencjach z tematyki prawa pracy. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji oraz Wydziału Dziennikarstwa i Nauk Politycznych Uniwersytetu Warszawskiego.

Wieloletni wykładowca Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury. Od 2009 r. adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Uczelni Łazarskiego w Warszawie. W latach 2010-2015 prodziekan Wydziału Prawa i Administracji Uczelni Łazarskiego.

adw. dr Artur Rycak

Adwokat, doktor nauk prawnych, w latach 2000-2016 sędzia i asesor orzekający m.in. w sądach pracy i ubezpieczeń społecznych w okręgu lubelskim, warszawskim i warszawsko-praskim. Prezes Międzynarodowego Stowarzyszenia na rzecz Sądów Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z siedzibą w Warszawie. Posiada ponad 20-letnie doświadczenie w prowadzeniu sporów sądowych. Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu prawa pracy, procedury sądowej, kosztów sądowych i ustroju sądów powszechnych, w tym dla szefów działów kadr i HR, sędziów, radców prawnych, dyrektorów i pracowników sądów, aplikantów adwokackich, aplikantów radcowskich, asystentów sędziów i referendarzy sądowych oraz (ponad 3000 godzin szkoleń i zajęć akademickich). Obecnie obsługujący jako adwokat największe polskie i międzynarodowe spółki i korporacje w sporach sądowych oraz w ramach doradztwa z zakresu prawa pracy.