Pracodawcy RP przypominają, że – uchwałą Sądu Najwyższego z 24 stycznia 2012 r. – nie jest właściwym kierowanie do organizacji związkowej ogólnego pytania dotyczącego imiennej listy osób objętych obroną związku zawodowego, jeśli nie jest ono związane z zamiarem wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę.
