Czy psychologia jest przydatna w zarządzaniu zasobami ludzkimi?

Co nowego wiadomo na temat rekrutacji pracowników?

Jak konstruktywnie rozwiązywać konflikty w organizacji?

Czym się różni coaching od mentoringu?

Co nowego wiemy o gotowości pracowników do podejmowania szkoleń?

Jak redukować organizacyjne konsekwencje niepewności pracy?

Na te i wiele innych pytań będzie można znaleźć odpowiedź czasie II konferencji z cyklu „Psychologia dla biznesu”, która odbędzie się  23-24 maja 2012 roku w siedzibie Wydziału Zamiejscowego SWPS w Sopocie.

Organizatorem spotkania jest Zakład Psychologii Organizacji i Marketingu SWPS oraz Koło Naukowe Zarządzania Zasobami Ludzkimi.

Celem konferencji jest wymiana poglądów oraz transfer wiedzy pomiędzy psychologami zajmującymi się psychologią „naukowo”, a profesjonalistami wykorzystującymi psychologię w praktycznej działalności biznesowej. Ważną częścią konferencji będzie prezentacja studiów przypadku przez praktyków.

Udział w konferencji jest bezpłatny, ale liczba miejsc ograniczona (potwierdzone zgłoszenia).

Więcej na stronie: http://www.swps.pl/strony-konferencji/psychologia-dla-biznesu/konferencja-psychologia-dla-biznesu.