„Pracodawcy Pomorza” realizują projekt „Praca – Szacunek – Uznanie. 7 kroków do Work Life Balance”

Projekt jest finansowany ze środków funduszu norweskiego – fundusz na rzecz dialogu społecznego i godnej pracy. 

Projekt ma na celu propagowanie wśród przedsiębiorców najlepszych praktyk  w zakresie  pogłębienia wiedzy z zakresu zarządzania personelem oraz dążenia do równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

Składa się z:

• Podwójnej samooceny przedsiębiorstwa (na początku i na końcu projektu)
• Cyklu prelekcji, szkoleń i warsztatów (7 bloków tematycznych) prowadzonych przez praktyków przez okres blisko 1,5 roku.

 Tematyką warsztatów będą:

• Godna praca i wynagrodzenie
• Rozwój zawodowy
• Bezpieczeństwo i zdrowie w miejscu pracy
• Kobieta i rodzina
• Aspekty socjalne i pozasocjalne
• Poszanowanie jednostki
• Współpraca i komunikacja

Efektem warsztatów będzie zapoznanie się z innowacyjnymi praktykami work-life-balance oraz opracowanie narzędzi i ich dopasowanie do polskiego i lokalnego rynku pracy. Celem tych działań jest zapewnienie lepszego zrozumienia korzyści płynących z godnej pracy oraz wdrożenie konkretnych rozwiązań w przedsiębiorstwach biorących udział w warsztatach.

W ramach projektu odbyła się 14 maja 2013 konferencja inaugurująca, która spotkała się z bardzo dużym zainteresowaniem ze strony przedsiębiorców oraz została wysoko oceniona z punktu widzenia merytorycznego. (Informacja o konferencji w tym linku)

W chwili obecnej rozpoczynamy nabór uczestników projektu.

Udział w projekcie jest całkowicie bezpłatny – warunkiem uczestnictwa jest zgłoszenie dokonane na formularzu, który zamieszczamy poniżej oraz wypełnienie do dnia 25.06.2013 formularza samooceny przedsiębiorstwa, służącego diagnozie stan wiedzy oraz podejmowanych inicjatyw w zakresie działań work life balance.

Pierwsze spotkanie warsztatowo – szkoleniowe związane z projektem planujemy na dzień 25 czerwca 2013r. (spotkanie 1 dniowe). Kolejne szkolenia odbywać się będą z systematyką co 2-3 miesiące – o terminach informować będziemy na bieżąco. 

Uprzejmie proszę o pobranie, zapoznanie się i wypełnienie dokumentów związanych:

1. Formularz zgłoszenia do projektu – do wypełnienia do 22 czerwca – decyduje kolejność zgłoszeń.

2. Kwestionariusz samooceny przedsiębiorstwa – do wypełnienia do 25 czerwca 

3. Regulamin projektu – do wiadomości uczestników

Ze względu na zainteresowanie projektem i ograniczoną liczbę miejsc o zakwalifikowaniu do projektu decydować będzie kolejność zgłoszeń. 

Preferujemy  zgłoszenia 1 osoby z jednej firmy – drugą i kolejną osobę można zgłaszać na listę rezerwową – o przyjęciu lub odrzuceniu zgłoszenia zadecydujemy do dnia 22.06.2013

W sprawach formalnych (ewidencja zgłoszeń, poprawność danych w formularzach itp) na Państwa pytania odpowie Pani Grażyna Dudka tel. 58/340-08-92; g.dudka@pracodawcypomorza.pl

W sprawach merytorycznych – dotyczących szczególnie kwestionariusza samooceny proszę o kontakt z Panią Joanną Bruździak tel. 600 300 600; jbruzdziak@wp.pl