Firma PROSPERA Consulting Renata Kaczyńska-Maciejowska, z przyjemnością informuje, iż wzbogaciła swoją ofertę o szkolenia współfinansowane ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego1, dzięki którym każdy Pracodawca może otrzymać środki na sfinansowanie:
– 100% kosztów szkolenia2 – jeśli należy do grupy mikroprzedsiębiorstw i innych pracodawców zatrudniających od 1 do 10 pracowników;
– 80% kosztów szkolenia2 – jeśli należy do grupy małych, średnich, dużych przedsiębiorstw lub innego typu pracodawców, w tym NGO’s i jednostek samorządu terytorialnego.
Z oferty mogą skorzystać wszyscy pracodawcy (w rozumieniu przepisów ustawy – pracodawca oznacza jednostkę organizacyjną, chociażby nie posiadała osobowości prawnej, także osobę fizyczną – jeżeli zatrudniają one co najmniej jednego pracownika), którzy zamierzają inwestować w podnoszenie własnych kwalifikacji lub w rozwój kompetencji osób pracujących w firmie.
W 2015 roku dofinansowanie dotyczy pracowników, którzy ukończyli 45 rok życia.
Dofinansowanie ze środków KFS stanowi pomoc de minimis.
Wychodząc naprzeciw Państwa potrzebom uzyskiwania wyższej efektywności pracy, poprzez podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników, zapraszamy do skorzystania z oferty wysokiej jakości szkoleń w bardzo atrakcyjnej cenie.
Dofinansowaniem objęte są wszystkie szkolenia z naszej różnorodnej oferty (szczegóły na naszej stronie www.prospera.pl oraz w naszym biurze – zapraszamy do kontaktu).
Zapraszamy do opracowania diagnozy potrzeb szkoleniowych Państwa organizacji, zaplanowania szkoleń dla pracowników i pracodawcy – zgodnie z rozpoznanymi potrzebami – oraz wspólnego przygotowania wniosków o dotację szkoleniową z KFS do PUP właściwego dla siedziby lub miejsca prowadzenia działalności danego pracodawcy.
Szczególnie polecamy Państwu nasz autorski program rozwoju kompetencji kierowniczych – TEAM MANAGEMENT LEADERSHIP – Studium Treningu Umiejętności Menedżerskich, który stanowi kompleksowe wsparcie w ramach coachingu indywidualnego i serii 7 grupowych sesji szkoleniowo-coachingowych, realizowanych w odstępach kilku tygodni. Z dumą obserwujemy długofalowe efekty tego programu w sukcesach związanych z karierą zawodową połączoną z równowagą praca-życie osobiste u naszych absolwentów!
[1] Krajowy Fundusz Szkoleniowy – nowy instrument polityki rynku pracy (KFS). Istotą rozwiązania jest przeznaczenie części składki odprowadzanej przez pracodawców na Fundusz Pracy na wsparcie kształcenia ustawicznego podejmowanego z inicjatywy lub za zgodą pracodawcy (to pracodawca wskazuje interesującą go ofertę szkoleniową).
[2] nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika
Zainteresowanych szkoleniami prosimy o kontakt:
PROSPERA Consulting Renata Kaczyńska-Maciejowska
tel. 58 320 89 56, kom. 601 91 05 09 (także w godzinach popołudniowych), fax:. 58 320 89 57,
e-mail: biuro@prospera.pl strona internetowa: www.prospera.pl
Serdecznie zapraszamy do skorzystania z naszej oferty szkoleniowej.
Jeżeli znają Państwo osoby, które mogą być zainteresowane uczestnictwem w programach naszych szkoleń, zwłaszcza z wykorzystaniem dotacji KFS, uprzejmie prosimy o przekazanie powyższej informacji.
