Dyskusja nad opinią Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego w sprawie przeglądu dyrektywy o delegowaniu pracowników i wprowadzeniu zasady „taka sama płaca, za taką samą pracę, w tym samym miejscu” była najburzliwszą częścią 521 Sesji Plenarnej Komitetu. Mimo początkowo uzgodnionego w grupie analitycznej kompromisowego projektu opinii, Sekcja Spraw Społecznych, z inicjatywy grupy pracowników, z silnym głosem polskich związkowców, wprowadziła ponad 50 poprawek, które ten kompromis zniszczyła.