Z rozporządzenia Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wynika, że przyszłoroczna podwyżka płacy minimalnej może wynieść 100 zł. Najmniej zarabiający otrzymaliby za swoją pracę 2100 zł brutto lub 13,70 zł brutto za godzinę pracy. Pracodawcy krytykują to rozwiązanie.
Konfederacja Lewiatan, Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej, Związek Rzemiosła Polskiego oraz Związek Pracodawców Business Centre Club przedstawili minister Elżbiecie Rafalskiej (MRPiPS) wspólną opinię do Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2018 r., w której podtrzymują stanowisko z maja 2017 r.
