Na początku każdego roku spotykamy się podczas Gali Evening „Pracodawców Pomorza”, aby w obecności osobistości biznesu, nauki, kultury, polityki i mediów wybrać i docenić najlepszych pomorskich pracodawców i przedsiębiorców. 1 marca w gdańskim centrum Amber Expo wyróżnienia, statuetki i tytuł „Pomorski Pracodawca Roku 2018” otrzymały firmy, które osiągając planowane wyniki ekonomiczno-gospodarcze, przestrzegają zasad odpowiedzialności społecznej przy równoczesnym poszanowaniu reguł etyki zawodowej.
W trakcie Gali przyznane zostały również nagrody specjalne. „Złoty Oxer” – to nagroda gospodarcza za wizję, konsekwencję i determinację w budowaniu własnej firmy. W tym roku tę wyjątkową nagrodę środowiska gospodarczego otrzymali założyciele firmy przemysłu odzieżowego LPP S.A. z Gdańska – Panowie Marek Piechocki i Jerzy Lubianiec.
Nagrodę „Primum Cooperatio” – otrzymał prof. dr hab. inż. Kazimierz Darowicki, który swoim działaniem udowodnił, że możliwa jest efektywna współpraca środowiska biznesowego i naukowego, przynosząca wymierne korzyści zarówno gospodarce jak i nauce. Ponadto nagrodę „Pracodawca Roku Obszaru Metropolitalnego Gdańsk – Gdynia – Sopot” otrzymała firma Flex z Tczewa a nagrodę „Pracodawca Przyjazny Cudzoziemcom” odebrała firma Kemira Gdańsk Sp. z o.o.
Wyróżniony został ponadto podmiot ekonomii społecznej Wielobranżowa Spółdzielnia Socjalna Słoneczne Wzgórze oraz firma Mikrostyk S.A. za zaangażowanie w działalność społecznie odpowiedzialną w ramach projektu „Ośrodka Wsparcia Ekonomii Społecznej na Subregion Metropolitalny”.
Po raz pierwszy wręczona została nagroda „Negotium Pro Cultura” dla przedsiębiorcy, który swoją codzienną aktywnością i zaangażowaniem wspiera inicjatywy kultury i sztuki. Otrzymał ją Pan Andrzej Stelmasiewicz – Prezes firmy Aste sp. z o.o. Wręczono również Nagrodę Specjalną „Biznes Wybiera Mediację” dla osoby promującej ideę mediacji w środowisku gospodarczym, którą otrzymał Pan Andrzej Biernacki – Prezes Zarządu Ekolan S.A.
Galę Evening „Pracodawców Pomorza” prowadzoną przez Piotra Świąca i Tomasza Podsiadły uświetnił jazzowy recital duetu Leszek Możdżer (fortepian) i Przemek Dyakowski (saksofon). Oprawę muzyczną wydarzenia zrealizował Sergiej Kriuczkow i Riverboat Ramblers Swing Orchestra. Wyjątkowym upominkiem dla uczestników gali była książka autorstwa Kamila Wicika i Mariusza Nowaczyńskiego pt. „Sax Club Pana Dyakowskiego” (wydawnictwo Kosycarz Foto Press).
Wręczyliśmy następujące statuetki i wyróżnienia:
– „Pomorski Pracodawca Roku 2018”–
– „Pomorski Pracodawca Roku 2018” (nagrody specjalne) –
– Pracodawca Roku 2018 Obszaru Metropolitalnego Gdańsk-Gdynia-Sopot –
– Nagroda Gospodarcza „Złoty Oxer” –
–„Primum Cooperatio”, czyli Nade Wszystko Współpraca – Nagroda Specjalna im. Prof. Bolesława Mazurkiewicza –
– Biznes Wybiera Mediacje –
– Negotium Pro Cultura – Biznes dla Kultury –
– Pracodawca Przyjazny Cudoziemcom –
– Przedsiębiorca Odpowiedzialny i Wrażliwy Społecznie 2018 –
POMORSKI PRACODAWCA ROKU 2018
NAGRODA GŁÓWNA
w kategorii przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 250 pracowników
Zakłady Farmaceutyczne POLPHARMA S.A.
Prezes Zarządu: Markus Sieger / Rok założenia: 1935 / Siedziba: Starogard Gdański
Grupa Polpharma jest największym polskim producentem leków i jednym z czempionów narodowych. Powstała w 1935 roku w Starogardzie Gdańskim. Obecnie należy do czołówki firm farmaceutycznych w regionie Europy Środkowo-Wschodniej i Azji Centralnej. Posiada w swojej ofercie
ok. 700 produktów (leków na receptę, bez recepty i leków szpitalnych). Inwestuje w nowoczesne technologie i rozwój potrzebnych pacjentom
innowacji. Stwarza atrakcyjne możliwości rozwoju dla naukowców i studentów. Wspólnie z pomorskimi szkołami i ośrodkami akademickimi firma
prowadzi projekty kształcenia praktycznego. Uczestniczy także w programie doktoratów wdrożeniowych. W zakładzie w Starogardzie Gdańskim zatrudnionych jest obecnie 2171 pracowników. Mottem Polpharmy są słowa „Ludzie pomagają Ludziom”.
WYRÓŻNIENIA
w kategorii przedsiębiorstw zatrudniających powyżej 250 pracowników
LACROIX Electronics Sp. z o.o.
LACROIX Electronics jest jednym z wiodących producentów elektroniki masowej i częścią globalnego koncernu. Specjalizuje się w produkcji, integracji i rozwijaniu technologicznym zespołów elektronicznych oraz podzespołów przy równoczesnym kreowaniu własnych pomysłów. W zakładzie w Kwidzynie od ponad 20 lat produkowanych jest ponad 500 różnych produktów.
PORTA KMI Poland Sp. z o.o. Sp.k.
PORTA KMI Poland to polski producent drzwi, który w 1992 r. zaczynał od jednej fabryki, zatrudniając 10 pracowników. Już po 5 latach firma zdobyła tak duże uznanie klientów, iż uzyskała w branży pozycję lidera, utrzymywaną do dziś. Kolejne lata to dalszy dynamiczny rozwój, w wyniku którego obecnie firma PORTA KMI POLAND jest największym producentem drzwi w Europie Środkowo-Wschodniej. Spółka posiada 5 fabryk i zatrudnia ponad 1700 osób.
RADMOR S.A.
RADMOR od ponad 70 lat łączy tradycję z innowacją. Od początku swojego istnienia ma swoją siedzibę w Gdyni. Firma jest największym polskim producentem nowoczesnego sprzętu radiokomunikacji ruchomej UKF FM – oferując radiotelefony doręczne, przewoźne i stacjonarne, radiomodemy i moduły transmisji danych, wojskowe radiostacje osobiste, plecakowe i przewoźne. Urządzenia umożliwiają budowanie zarówno bardzo nowoczesnych sieci trankingowych np. cyfrowej sieci TETRA, jak i konwencjonalnych systemów dyspozytorskich. Firma zatrudnia ok. 300 osób.
POMORSKI PRACODAWCA ROKU 2018
NAGRODA GŁÓWNA
w kategorii przedsiębiorstw zatrudniających od 51 do 250 pracowników
EURO STYL S.A.
Prezes Zarządu: Mikołaj Konopka / Rok założenia: 2007 / Siedziba: Gdańsk
Euro Styl S.A. prowadzi działalność deweloperską od 2007 roku. Dzięki dużemu kapitałowi spółka w krótkim czasie osiągnęła pozycję jednego z liderów na trójmiejskim rynku mieszkaniowym. Firma w ciągu 12 lat działalności w segmencie mieszkaniowym sprzedała ponad 5 200 lokali.
W czerwcu 2017 roku Euro Styl wszedł w skład Grupy Kapitałowej Dom Development S.A. – wiodącego dewelopera w Polsce i lidera warszawskiego
rynku mieszkaniowego. Połączenie firm oznacza przyspieszenie procesu realizacji projektów mieszkaniowych i zwiększenie potencjału inwestycyjnego
Euro Stylu. Firma zatrudnia obecnie ponad 50 osób.
WYRÓŻNIENIA
w kategorii przedsiębiorstw zatrudniających od 51 do 250 pracowników
BMG Goworowski Sp. z o.o.
Firma BMG Goworowski została założona w 1995 roku. Obecnie spółka zajmuje 2 miejsce w sprzedaży Mazdy i znajduje się w pierwszej „10” największych dilerów marki Mercedes-Benz w Polsce z oddziałami w Gdyni, Gdańsku i Bolesławicach k / Słupska. W Gdyni, gdzie mieści się siedziba główna firmy powstaje nowoczesny salon Mercedes-Benz o powierzchni 3 tys. m2 z miejscem na ekspozycję 50 modeli. W roku 2018 firma sprzedała ponad 2 tys. samochodów. Firma zatrudnia 218 osób.
Przedsiębiorstwo Przeładunkowo-Składowe „Port Północny” Sp. z o.o.
Przedsiębiorstwo powstało w 1991 roku w okresie restrukturyzacji Portu Gdańskiego. W ramach swojej działalności portowej firma zajmuje się przeładunkiem towarów masowych, pracami operatorskimi przy przeładunkach paliw płynnych. Fracht towarów masowych odbywa się na dwóch połączonych ze sobą terminalach, umożliwiających obsługę największych statków na Morzu Bałtyckim. Firma zatrudnia 164 osoby.
Zakład Utylizacyjny Sp. z o.o.
Głównym zadaniem firmy jest unieszkodliwianie odpadów komunalnych, odzysk surowców wtórnych, przyjmowanie i przekazywanie do unieszkodliwienia odpadów niebezpiecznych, kompostowanie odpadów organicznych oraz produkcja energii z biogazu. W latach 2008-2011 Zakład przeszedł gruntowną modernizację z wykorzystaniem środków unijnych. Zakład obsługuje ok. 560 tys. mieszkańców Gdańska i okolic. Zatrudnienie firmy to 225 osób.
POMORSKI PRACODAWCA ROKU 2018
NAGRODA GŁÓWNA
w kategorii przedsiębiorstw zatrudniających od 10 do 50 pracowników
EL-MARK Sp. z o.o. sp.k.
Prezes Zarządu: Radosław Kierznikowicz/ Rok założenia: 1989 / Siedziba: Wejherowo
Firma El-mark z siedzibą w Wejherowie została założona w 1989 roku przez Marka Kierznikowicza. Specjalizuje się w pracach z zakresu budowy
kablowych i napowietrznych sieci elektroenergetycznych NN/SN/WN dla energetyki zawodowej. W 2016 roku firma El-mark powiększyła swój zakres
usług o branżę teletechniczną i weszła z sukcesem na rynek niemiecki realizując zadania dla czołowych firm europejskich takich jak Vodafon
i T-mobile. Spółka otrzymała kilkunaście prestiżowych nagród w tym m.in.: Gryf Gospodarczy, Polski Sukces Grand Prix, Firma z Jakością, Organizator Pracy Bezpiecznej, Firma Fair Play. Firma zatrudnia 49 wykwalifikowanych pracowników branży budowlanej i energetycznej.
WYRÓŻNIENIA
w kategorii przedsiębiorstw zatrudniających od 10 do 50 pracowników
IQ PL Sp. z o.o.
Spółka powstała na początku 2001 roku w Gdańsku. IQ PL Sp. z o.o. to doświadczony partner w dostawie rozwiązań Data Center. Specjalizuje się w dostarczaniu usług hostingowych, dzierżawy serwerów dedykowanych, spersonalizowanych rozwiązaniach typu cloud świadcząc także usługę administracji swoich produktów. W 2015 roku zostało oddane do użytku profesjonalne Data Center IQ PL, które spełnia najwyższe normy bezpieczeństwa. Firma zatrudnia ponad 40 osób.
MODERN Grażyna Tyrakowska
Firma MODERN została założona w 1992 roku przez Grażynę i Janusza Tyrakowskich. Od tego czasu nieprzerwanie działa w branży modowej jako marka, która współpracuje z takimi firmami jak: LPP, MLE Collection, By Cabbo, Everyday Official oraz innymi polskimi i europejskimi markami z branży odzieżowej. Na początku swojej działalności firma zatrudniała 8 pracowników, by z czasem rozwinąć się i obecnie zatrudniać prawie 50 pracowników.
Pomorskie Hurtowe Centrum Rolno-Spożywcze S.A. Rënk
Rënk to największy rynek hurtowy w północnej Polsce w branży rolno-spożywczej. Misją Spółki jest zapewnienie najkorzystniejszych warunków nawiązywania relacji stosunków handlowych ze swoimi Klientami. Teren Rënku stanowią hale do handlu hurtowego kwiatami, dekoracjami, owocami, warzywami i artykułami spożywczymi. Rënk świadczy usługi najmu dla blisko 210 Najemców, wynajmując powierzchnię w obiektach i zadaszonych stanowiskach handlowych. Firma zatrudnia ponad 40 osób.
POMORSKI PRACODAWCA ROKU 2018
NAGRODA GŁÓWNA
w kategorii przedsiębiorstw zatrudniających do 9 pracowników
Studio 102 Sp. z o.o.
Prezes Zarządu: Tomasz Smorgowicz / Rok założenia: 2002 / Siedziba: Gdynia
STUDIO 102 od 2002 roku dostarcza klientom usługi z zakresu komunikacji marketingowej. Najwyższą jakość usług gwarantuje zespół doświadczonych specjalistów, którzy z sukcesami współpracują z firmami z różnorodnych branż na rynku lokalnym i krajowym. W swojej działalności Studio 102 szczególny nacisk kładzie na kwestie działań społecznych (CSR), edukacji oraz doskonalenia własnych umiejętności. Od 2 lat firma należy do 102 Group, rozszerzając portfel usług o działalność szkoleniową i usługi internetowe. Aktualnie firma zatrudnia 9 osób.
WYRÓŻNIENIA
w kategorii przedsiębiorstw zatrudniających do 9 pracowników
B&Z Proenergy S.C.
Firma B&Z Proenergy S.C. powstała w 2012 r. specjalizując się w doradztwie, projektowaniu oraz budowie instalacji fotowoltaicznych i kolektorów słonecznych. Misją spółki jest wypełnienie luki na polskim rynku firm specjalizujących się w odnawialnych źródłach energii. Firma znajduje się w czołówce firm zajmujących się profesjonalnym i kompleksowym wykonywaniem instalacji fotowoltaicznych oraz paneli solarnych. Do ważnych sukcesów firmy jest wykonanie inwestycji w Lubelskim Parku Naukowo-Technologicznym oraz Pływalni Miejskiej w Kowalewie Pomorskim.
WEB24.COM.PL Sp. z o.o.
Firma WEB24 to pełnowymiarowy Software House i profesjonalna agencja interaktywna zajmująca się kompleksowym tworzeniem stron i serwisów internetowych na indywidualne zamówienie. Dziesięcioosobowy zespół nie tylko zaprojektuje stronę czy sklep internetowy, ale pomoże ją wypozycjonować i doradzi jak najlepsze rozwiązania. Wie o tym już 200 Klientów, którym Web24 pomogło zbudować wizerunek i odnieść sukces w sieci. Marka istnieje nieprzerwanie od 2008 roku, a przedsięwzięciem od początku kieruje Tomasz Koszlak.
POMORSKI PRACODAWCA ROKU 2018
N A G R O D Y S P E C J A L N E
Meyn Polska Sp. z o.o.
za dynamiczny rozwój produkcji
Samodzielny zakład produkcyjny wchodzący w skład grupy MEYN mającej swoje zakłady m.in.: w Holandii, USA oraz Polsce. Firma produkuje maszyny i urządzenia dla przemysłu spożywczego. Na uwagę zasługuję szeroki i innowacyjny zakres produkcji pod potrzeby swoich kontrahentów.
Port Lotniczy Gdańsk Sp. z o.o.
za aktywny rozwój siatki połączeń
Największy port lotniczy w Polsce Północnej. Sukcesem 2018 roku jest dla firmy wdrożenie nowatorskiej metody zarządzania przestrzenią komercyjną o nazwie masterkoncesja oraz aktywny rozwój siatki połączeń z Gdańska, którego efektem jest pozyskanie dla regionu Pomorza w 2018 roku nowych
przewoźników takich jak: EasyJet i Swiss Airlines.
Zakłady Porcelany Stołowej „Lubiana” S.A.
za podnoszenie kwalifikacji pracowników
Renomowany producent porcelany stołowej stale rozwijający się w obszarze produkcji i zdobywający kolejne, nowe rynki zagraniczne. Eksport w sprzedaży ogółem stanowi blisko ponad 70%. Jest to szczególnym wyrazem uznania wymagających klientów zagranicznych jak również krajowych
dla jakości produktów Lubiany. Szczególną uwagę firma przykłada do podnoszenia kwalifikacji pracowników poprzez szkolenia.
Zarząd Morskiego Portu Gdynia S.A.
za konsekwentny rozwój firmy
Nowoczesny uniwersalny port specjalizujący się w obsłudze ładunków drobnicowych, w tym głównie przewożonych w kontenerach i w systemie ro-ro, obsługujący także regularne linie żeglugowe bliskiego zasięgu oraz połączenia promowe. Sukcesem 2018 roku jest podjęcie działań w zakresie rozbudowy wejścia do portu oraz możliwości obsługi największych statków na Bałtyku.
Pracodawca Roku 2018
Obszaru Metropolitalnego Gdańsk-Gdynia-Sopot
Nagroda przyznawana dla firmy z obszaru metropolitalnego, która dokonała znaczącego rozwoju w zakresie inwestycji oraz zwiększenia zatrudnienia
FLEX Poland
Flex dostarcza kompleksowe rozwiązania przyszłości dla małych i dużych firm w zakresie projektowania i wytwarzania produktów, z wykorzystaniem nowoczesnych technologii. Firma zatrudnia 200 000 pracowników w 30 krajach i kieruje się misją budowania bardziej inteligentnego świata.
Oddział w Tczewie od 2000 roku oferuje swoim klientom innowacyjne i elastyczne usługi oraz specjalistyczną wiedzę obejmującą różne dziedziny począwszy od projektowania i opracowania procesów produkcyjnych, skończywszy na magazynowaniu i logistyce. Znajdujący się w województwie pomorskim park przemysłowy stanowią cztery hale o łącznej powierzchni 70 000 m2. W trzech z nich prowadzony jest m.in. montaż płytek elektronicznych, wybranych modułów oraz całych urządzeń elektronicznych, a także obróbka plastyczna blach i montaż złożonych produktów, takich jak szafy bazowe do telefonii komórkowej, drukarki 3D czy maszyny samoobsługowe. Czwarty obiekt pełni funkcję nowoczesnego centrum logistycznego. Realizując zlecenia dla czołowych przedstawicieli z różnych branż, Flex codziennie udowadnia, że oferowane przez firmę rozwiązania, zaplecze techniczne i specjalistyczna wiedza stanowią gwarancję najwyższej jakości.
Nagroda przyznawana przedsiębiorcom za wizję, konsekwencję i determinację w budowaniu własnej firmy
Marek Piechocki i Jerzy Lubianiec – LPP S.A.
Spółka LPP została założona na początku lat 90-tych przez Pana Marka Piechockiego i Pana Jerzego Lubiańca. Początkowo działając pod nazwą Mistral sp. z o.o., z niewielkiej lokalnej firmy, zajmującej się importem odzieży z Azji, stała się jednym z najdynamiczniej rozwijających się przedsiębiorstw odzieżowych w Europie Środkowo-Wschodniej. Firma zarządza 5 markami modowymi: Reserved, House, Cropp, Mohito i Sinsay. Posiada sieć ponad 1700 sklepów zlokalizowanych w 23 krajach na 3 kontynentach. W 2017 roku Firma świętowała debiut na Oxford Street w Londynie, najważniejszej ulicy handlowej w Europie. Do sukcesu LPP przyczyniła się jej konsekwencja w realizacji celów oraz zasady, które temu przyświecają. Należy do nich zaliczyć odpowiedzialność za pracowników oraz zaufanie do partnerów, z którymi Firma współpracuje od wielu lat promując w ten sposób polską kreatywność i myśl twórczą. Sukcesem Firmy jest także zachowanie rodzinnego charakteru LPP i przywiązanie jej założycieli do Gdańska i Pomorza. Panowie Marek Piechocki i Jerzy Lubianiec stworzyli społecznie odpowiedzialną, polską firmę rodzinną. To w Polsce powstaje know-how LPP oraz rozwijane są najnowocześniejsze technologie informatyczne i logistyczne firmy. W Polsce projektowane są nowe kolekcje ubrań, w które później ubierają się miliony klientów na całym świecie. LPP to: 170 mln sztuk odzieży sprzedawanej rocznie, ponad 25 tysięcy miejsc pracy, przeszło 3 mld zł polskiego eksportu rocznie, 160 mln zł przeznaczanych na inwestycje w obszarze B+R.
Nagroda imienia Profesora Bolesława Mazurkiewicza przyznawana wybitnemu przedstawicielowi świata nauki, który w sposób aktywny swoją wiedzą, twórczą myślą i doświadczeniem przyczynił się do wspierania i realizacji nowatorskich przedsięwzięć gospodarczych.
Prof. dr hab. inż. Kazimierz Darowicki
Studia wyższe ukończył w czerwcu 1981 roku. W tym samym roku został zatrudniony na Wydziale Chemicznym Politechniki Gdańskiej. Na tym wydziale przeszedł kolejne szczeble rozwoju do stanowiska profesora zwyczajnego i kierownika Katedry Elektrochemii, Korozji i Inżynierii Materiałowej włącznie. W działalności naukowej reprezentuje nauki techniczne, a jego specjalność naukowa i zawodowa to elektrochemia, korozja i ochrona przed korozją. W ramach prac badawczych profesor rozwija problematykę nieliniowych pomiarów impedancyjnych w warunkach niestacjonarnych oraz pomiarów harmonicznych z analizą czasowo-częstotliwościową. W tym obszarze badawczym posiada wysoką ugruntowaną pozycję międzynarodową. Profesor jest autorem ponad 220 publikacji zamieszczonych w czasopismach skatalogowanych przez Instytut Informacji Naukowej 6 monografii naukowych. Szeroko znana jest współpraca profesora z przemysłem. Opracował i wdrożył we współpracy z przemysłem szereg technologii i metod szczególnie w zakresie ochrony przed korozją udowadniając, że możliwa jest efektywna współpraca nauki i gospodarki.
WYRÓŻNIENIA I STOPNIA
Prof. dr hab. Krzysztof Bielawski
Biotechnolog, zawodowo związany z Uniwersytetem Gdańskim, gdzie pełni funkcję kierownika Zakładu Diagnostyki Molekularnej Międzyuczelnianego Wydziału Biotechnologii UG i GUMed. Współautor ponad 100 publikacji. Aktywnie współpracuje z instytucjami naukowymi, biznesem i otoczeniem biznesu w kraju i zagranicą. Dyrektor Centrum Transferu Technologii i prezes spółki celowej UG ds. komercjalizacji (2014–2016). Członek grup eksperckich w Ministerstwie Inwestycji i Rozwoju i Ministerstwie Przedsiębiorczości i Technologii. Prorektor UG ds. Rozwoju i Współpracy z Gospodarką.
Prof. dr hab. Michał Markuszewski
Farmaceuta, absolwent AMG z roku 1995. Dwa lata przebywał na Himeji Institute of Technology w Japonii, pracował na uczelniach w Holandii i Niemczech. Jest uznanym w skali międzynarodowej bioanalitykiem i ekspertem w zakresie metabolomiki. Badania nakierowane są na diagnostykę chorób, w tym nowotworowych, opartą na kompleksowym oznaczaniu związków małocząsteczkowych. Opublikował szereg prac w czołowych czasopismach analitycznych, farmaceutycznych i biochemicznych. Jeden z inicjatorów i organizatorów unikatowego w skali kraju kierunku studiów II stopnia o profilu praktycznym prowadzonego przez GUMed wspólnie z Pomorskim przemysłem farmaceutycznym i kosmetycznym.
Dziekan Wydziału Farmaceutycznego z OML GUMed.
Nagroda przyznawana za aktywne działanie w zakresie promocji mediacji jako metody rozwiązywania konfliktów w środowisku gospodarczym.
Andrzej Biernacki – Prezes Zarządu Ekolan S.A.
Od 22 lat kieruje jedną z wiodących spółek deweloperskich w Trójmieście. Swoją firmę zbudował od podstaw. Niezmiennie kieruje się wartościami szacunku dla partnerów, otwartości na dialog i ciekawości świata. Dba o rozwój osobisty i zawodowy ludzi, którymi się otacza. Ceni ich możliwości i szanuje potrzeby. Nie ulega współczesnemu pośpiechowi, działa z namysłem i spokojem. W podejmowaniu biznesowych decyzji zawsze uwzględnia istotne kwestie międzyludzkie. Zawsze wierny zasadom społecznej odpowiedzialności biznesu. Jest osobą o wysokiej kulturze osobistej. Interesujący rozmówca, gotowy na wymianę poglądów i doświadczeń. Otwarty na nowości i innowacje, jednocześnie zawsze z ogromnym szacunkiem dla sprawdzonych autorytetów. Wysoko ceni mediacje jako metodę polubownego rozwiązywania sporów i to podejście promuje w swoim zespole i szerokim środowisku biznesowym.
Negotium Pro Cultura – Biznes dla Kultury
Nagroda przyznawana za wspieranie inicjatyw kulturalnych
przez przedstawiciela środowiska gospodarczego
Andrzej Stelmasiewicz – Prezes Zarządu ASTE Sp. z o.o.
Mecenas kultury. W 2005 r. wystąpił z obywatelską inicjatywą znaną, jako program „Czas Gdańskich Lwów”, w ramach którego na ulicach Gdańska stanęło 50 lwów pomalowanych przez gdańskich artystów, odbyły się liczne konkursy, wystawy, konferencje naukowe. Od 2007 r. działania kulturalne, obywatelskie i społeczne prowadzi założona przez niego Fundacja Wspólnota Gdańska. Program obejmuje inicjatywy promujące i aktywizujące małą ojczyznę. Są to, m.in. Akademia Gdańskich Lwiątek, Gdańska Akademia Przedszkolaków, Oliwska Akademia Sztuki, Gdańska Plenerowa Galeria Rzeźby (Park im. R. Reagana, Park im. Jana Pała II), Galeria Sztuki Nowy Warzywniak, Galeria Jednego Dzieła, Święto Dzielnicy VIVA OLIVA, Oliwskie Święto Książki, Wigilia Oliwska.
Twórca Oliwskiego Ratusza Kultury. Radny Miasta Gdańska (Przewodniczący Komisji Kultury i Promocji), członek stowarzyszenia Wszystko dla Gdańska, Gdańskiej Rady Organizacji Pozarządowych, Gdańskiej Rady Działalności Pożytku Publicznego, Rady Kultury Gdańskiej, Pomorskiej Rady Kultury, Komitetu Wiedzy Gedanopedii i wielu innych ciał. Z wykształcenia biolog specjalizujący się w fizjologii mózgu. Z natury i praktyki – przedsiębiorca. Z pasji – innowator i animator kultury. Andrzej Stelmasiewicz finansował działania Fundacji Wspólnota Gdańska oraz wspierał działania innych organizacji za pośrednictwem swojej firmy ASTE Sp. z o.o. Tylko w 2018 roku kwota przekazana przez Andrzeja Stelmasiewicza na rzecz Fundacji Wspólnota Gdańska to 1 mln 350 tys. zł.
Pracodawca Przyjazny Cudoziemcom
Nagroda przyznawana przez Gdański Urząd Pracy dla firm działających w sferze wspierania działań integracyjnych oraz tworzenia katalogu dobrych praktyk wobec cudzoziemców zatrudnianych w polskich firmach
Kemira Gdańsk Sp. z o.o.
Kemira to globalna firma chemiczna obsługująca klientów z branż intensywnie korzystających z wody (m.in. producentów papieru, przemysł wydobywczy, wodny). Wiedza i produkty firmy pozwalają wydajniej korzystać z wody, energii i surowców. Kemira działa w prawie 100 krajach, zatrudniając prawie 5000 osób na całym świecie. Centrum Biznesowe Kemira wspiera obszar EMEA (Europa, Bliski Wschód, Afryka) w zakresie kluczowych procesów biznesowych związanych z obsługą procesów IT, zaopatrzeniem, obsługą klienta oraz finansami. Kemira jest międzynarodową firmą i liderem w branży, a gdańskie centrum biznesowe odzwierciedla jej multikulturowy charakter. Pracownicy firmy to grupa dynamicznych, otwartych, ciekawych świata osób z różnych zakątków globu.
WYRÓŻNIENIE
Gremi Personal Sp. z o.o.
Gremi Personal, to agencja zatrudnienia z 10 letnim doświadczeniem. Zapewnia kompleksową obsługę przedsiębiorstw na terenie całej Polski w zakresie uzupełniania braków kadrowych. Sieć Gremi Personal obejmuje 4 spółki oraz przedstawicielstwa w 12 dużych miastach Polski i 60-ciu na Ukrainie. Główne biura w obu krajach znajdują się w Gdańsku oraz Holej Prystani. Gremi Personal angażuje się w edukowanie otoczenia biznesowego i społecznego w zakresie zatrudnienia obcokrajowców wykorzystując wiedzę i doświadczenie swoich ekspertów oraz nowoczesne narzędzia komunikacji. Zainicjowała i prowadzi autorski projekt promujący dobre praktyki w zatrudnieniu „Dbamy o Pracowników”.
Nagroda przyznawana w ramach projektu „Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej Dobra Robota na Subregion Metropolitalny”, dla firm i podmiotów ekonomii społecznej zaangażowanych w działalność społecznie odpowiedzialną
Wielobranżowa Spółdzielnia Socjalna Słoneczne Wzgórze
w kategorii – podmiot ekonomii społecznej
Spółdzielnia, z lokalizacją w Stężycy w pow. Kartuskim wraz z Fundacją Słoneczne Wzgórze od wielu lat działa na rzecz promocji regionu, wspierając rozwój kultury i edukacji wsi. Nadrzędnym celem Spółdzielni jest tworzenie miejsc pracy poprzez reintegrację zawodową i społeczną dla osób z niepełnosprawnością oraz osób zamieszkujących obszary wiejskie. Budowanie wspólnej marki i promocja ekonomii społecznej zaowocowała projektami takimi jak: „Smaczne Sierakowice” czy „Cafe Niespodzianka”, a mottem dla obu organizacji stało się hasło: „Znajdź swoje miejsce”.
Mikrostyk S.A.
w kategorii – firma
Jest firmą produkującą elementy metalowe dla klientów na całym świecie. W Mikrostyku dobre relacje z klientami są kluczowe na etapie zdobywania projektów oraz w trakcie trwania zleceń. Standardem firmy jest wysoka przejrzystość przygotowywanych ofert. Firma jest otwarta na zawiązywanie i budowanie długofalowych partnerstw. Od lat współpracuje z Technikum w Gniewie, nawiązała partnerstwo międzysektorowe ze Stowarzyszeniem Centrum Aktywnych Gniew. Angażuje się w lokalne sprawy gminy. Od 2018 roku formą gadżetów reklamowych i upominków biznesowych jest ręcznie tworzona biżuteria z upcyklingu. Biżuteria ta wykonywana jest z własnych odpadów produkcyjnych Mikrostyku.
LOKALNE MEDIA O GALI EVENING:
ZDJĘCIA DO POBRANIA:
SERWIS FOTOGRAFICZNY GALA EVENING 2019