Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej wraz z Zarządem Carrefour Polska oraz Stowarzyszeniem EKON zapraszają na debatę, podczas której zastanowimy się zarówno nad rozwiązywaniem problemów aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych, jak i nad możliwością współdziałania w tej dziedzinie.

Konferencja Dlaczego pracodawcy powinni zatrudniać osoby niepełnosprawne? Zatrudnienie wspierane. Przykłady dobrych praktyk odbędzie się 23 października 2012 r. o godz. 11:00 w siedzibie Pracodawców RP przy ul. Brukselskiej 7 w Warszawie.

Uczestnictwo w debacie potwierdził m.in. Michael Evans, były Prezydent Europejskiej Unii Zatrudnienia Wspieranego EUSE. Do udziału w konferencji zaproszono również Jarosława Dudę, Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych, Sekretarza Stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. Szczegółową listę uczestników oraz program spotkania znajdą Państwo w załączeniu.

***

Osoby niepełnosprawne stanowią niewykorzystany potencjał rynku pracy. W 2011 r. pracowało zaledwie 22,6% osób z grupy o lekkim stopniu niepełnosprawności, 14,9% z umiarkowanym stopniem oraz 4,1% osób posiadających orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności.

Z punktu widzenia pracodawców, w celu zwiększenia poziomu zatrudnienia w tej grupie społecznej konieczne jest m.in. przyjazne prawo, które będzie zachęcało do zatrudniania osób niepełnosprawnych – przepisy wprowadzające preferencyjne zasady zatrudnienia oraz upowszechnienie elastycznych form zatrudnienia (np. telepraca).

Problemem jest także poziom wykształcenia osób niepełnosprawnych. Winę za taki stan ponosi w dużej mierze system kształcenia, który nie jest dostosowany do potrzeb lokalnych rynków.

Także stanowione prawo nie zawsze zachęca pracodawców do zatrudniania osób niepełnosprawnych. Na mocy jednej z ostatnich regulacji zostały zmniejszone dopłaty do wynagrodzeń pracowników z lekkim i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Ograniczono również ulgi we wpłatach na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Tymczasem aktywizacja tej grupy zawodowej leży w interesie całego społeczeństwa, przy czym oczywiste jest, że nie ma i nie będzie jednego rozwiązania, jak tego dokonać najskuteczniej. Dlatego właśnie potrzebujemy dialogu, będącego odpowiedzią na pojawiające się problemy.

Pracodawcy RP mają nadzieję, że wtorkowa konferencja będzie tego jak najlepszym przykładem.

***

Wszyscy uczestnicy konferencji otrzymają przewodnik opracowany przez stowarzyszenie EKON pt. Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. Poradnik dla pracodawcy i pracownika.

Akredytacje:

Piotr Gołdanowski– e-mail: p.goldanowski@pracodawcyrp.pl lub tel.: (22) 518 87 07

Serdecznie zapraszamy!