Szanowni Państwo,

na stronie Rządu RP został opublikowany projekt Strategii Migracyjnej na lata 2025-2030. Dokument w załączeniu.

Poniżej kluczowe punkty dot. dostępu cudzoziemców do rynku pracy i terytorium RP:

1)     Selektywność polityki wizowej będzie funkcjonowała w dwóch wymiarach: krajów, których obywatele mogą korzystać z preferencji w otrzymaniu wiz oraz profilu potencjalnego migranta, np. charakteryzującego się unikatowymi umiejętnościami;

2)     Wdrażane będą nowe narzędzia informatyczne, aby w jak największym stopniu zautomatyzować oraz zindywidualizować proces aplikacji wizowej;

3)     Wprowadzona zostanie daleko idąca cyfryzacja procesów obsługi wniosków o legalizację pobytu;

4)     Wyeliminowane zostaną podmioty pośredniczące, nadużywające procedur i występujące o zezwolenie na pobyt dla pozoru;

5)     Dopuszczanie cudzoziemców do polskiego rynku pracy w specjalnej procedurze będzie uzależnione od spełnienia kilku istotnych warunków. Kluczowymi z nich, które muszą być brane pod uwagę, będą:

• Obywatelstwo kraju OECD lub państwa, z którym Polska lub Unia Europejska ma podpisaną umowę o readmisji i jest ona skutecznie realizowana;
• Posiadanie unikatowych, wysokospecjalistycznych umiejętności lub brak możliwości znalezienia pracownika o potrzebnych oraz unikatowych umiejętnościach w Polsce;
• Otrzymywanie wynagrodzenia miesięcznego co najmniej porównywalnego z pracownikami polskimi w danej branży, tak aby w tym zakresie nie tworzyć nieuczciwej konkurencji;
• Wniosek pracodawcy realizującego inwestycje w Polsce o strategicznym znaczeniu dla gospodarki lub obronności państwa.

6)     Otrzymana zostanie tzw. procedura oświadczeniowa, w 2025 r. planowana jest rewizja listy państw objętych procedurą;

7)     Zostanie opracowany model dopuszczania cudzoziemców do polskiego rynku pracy oparty na systemie punktowym;

8)     Zostanie zmodyfikowany model funkcjonowania w Polsce agencji zatrudnienia;

9)     Stworzone zostaną zachęty dla pracodawców podejmujących działania na rzecz włączania i integracji cudzoziemców;

10)  Zostanie zbadana możliwość nałożenia na pracodawców obowiązku ponoszenia pełnych lub częściowych kosztów powrotu pracowników sezonowych do państw ich pochodzenia.

Projekt jeszcze nie został wysłany do konsultacji publicznych, ale już prosiłabym Państwa o zgłaszanie ewentualnych uwag do projektu na adres: nwiniarska@lewiatan.org