Serdecznie zapraszamy spotkanie regionalne „Przygotowanie przez partnerów społecznych strategii partnerstwa na lata 2014-2020”, które odbędzie się 22 stycznia 2014 r., w godz. 11.00 – 14.00, Pracodawcy Pomorza, Aleja Zwycięstwa 24, 80-219 Gdańsk
Prosimy o potwierdzenie uczestnictwa do p. Ewy Bytniewskiej na adres e-mail: e.bytniewska@pracodawcyrp.pl
PROGRAM SPOTKANIA REGIONALNEGO
w projekcie
„Przygotowanie przez partnerów społecznych strategii partnerstwa na lata 2014-2020”
22 stycznia 2014 r., w godz. 11.00 – 14.00
Pracodawcy Pomorza, Aleja Zwycięstwa 24, 80-219 Gdańsk
Prowadzenie spotkania: Tomasz Włodarski
Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej
10.45 – 11.00 Rejestracja uczestników
Uczestnicy otrzymują do wypełnienia ankietę „Diagnoza stanu obecnego oraz analiza potencjału organizacji”
11.00 – 11.15 Powitanie uczestników spotkania przez przedstawiciela Komitetu Koordynacyjnego projektu[1]
11.15 – 12.00 Prezentacja założeń, celów i działań w ramach projektu – wnioski na temat realizacji zasady partnerstwa w perspektywie
2007-2013 a potrzeba przygotowania przez partnerów społecznych strategii partnerstwa na lata 2014-2020”
12.00 – 12.10 Przerwa kawowa
12.10 – 13.30 Doświadczenia partnerów społecznych we współpracy
z administracją publiczną województwa pomorskiego
i partnerami spoza administracji – oczekiwania na przyszłość – dyskusja
13.30 – 14.00 Wnioski końcowe i rekomendacje uczestników spotkania
w zakresie pracy nad strategią partnerstwa na lata 2014–2020 –dyskusja
14.00 Obiad dla uczestników spotkania, zebranie wypełnionych ankiet
[1] Komitet Koordynacyjny tworzą przedstawiciele 6 reprezentatywnych partnerów społeczno-gospodarczych: Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej, lider projektu, Konfederacja Lewiatan, Business Centre Club, Związek Rzemiosła Polskiego, Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych i Forum Związków Zawodowych.
Informacja o projekcie
„Przygotowanie przez partnerów społecznych strategii partnerstwa na lata 2014-2020”
Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego
w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki,
Poddziałanie 5.5.2 Wzmocnienie uczestników dialogu społecznego.
Projekt jest inicjatywą reprezentatywnych partnerów społeczno-gospodarczych: Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej (lidera projektu), Konfederacji Lewiatan, Business Centre Club, Związku Rzemiosła Polskiego, Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych i Forum Związków Zawodowych, którzy aktywnie uczestnicząc we wdrażaniu Funduszy Europejskich w latach 2007–2013, zdobyli cenną wiedzę i doświadczenie, które chcieliby zdyskontować z myślą o optymalizacji nowego systemu na lata 2014–2020.
Wychodzimy z założenia, że współpracę pomiędzy administracją rządową, samorządową, partnerami społeczno-gospodarczymi, organizacjami trzeciego sektora i środowiskami naukowymi należy zinstytucjonalizować.
Bez względu na fakt, że to rządy poszczególnych państw członkowskich odpowiadają przed Komisją Europejską za proces wdrażania funduszy strukturalnych, uważamy że wypracowanie strategii partnerstwa powinno powstać w procesie rzeczywistego partnerstwa, (zamiast w trybie konsultacji) przy zaangażowaniu wszystkich zainteresowanych środowisk.
Mamy jednak świadomość, że partnerzy społeczni posiadają szczególny charakter, inny niż pozostałe organizacje, chociażby „ze względu na zdolność do udziału w negocjacjach zbiorowych i tym samym wywieranie wpływu na standardy społeczne w państwie” (za Dokumentem roboczym służ Komisji: Zasada partnerstwa w procesie wdrażania funduszy objętych zakresem wspólnych ram strategicznych).
Dlatego zdecydowaliśmy się we współpracy z Ministerstwem Infrastruktury i Rozwoju oraz Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej wypracować STRATEGIĘ REALIZACJI ZASADY PARTNERSTWA (SRZP), która w bezpośredni sposób ma wpłynąć na wzrost efektywności mechanizmów konsultacyjnych i współpracy z partnerami społeczno-gospodarczymi oraz organizacjami pozarządowymi w zakresie stanowienia i realizacji polityk publicznych i regulacji prawnych.
