Pracodawcy Pomorza wraz z Kancelarią Krzyżagórska Łoboda i Partnerzy

zapraszają na seminarium 

Ulga B+R krok po kroku

29.11.2024

godz. 13:00

siedziba Pracodawców Pomorza

Aleja Zwycięstwa 24, Gdańsk

Jak działa ulga B+R? Czym jest działalność badawczo-rozwojowa i czy to czym ja się zajmuje taką działalność stanowi? Jakie są praktyczne korzyść wynikające z korzystania z ulgi B+R? Na czym polega „podwójne rozliczanie kosztów”? Czy wdrożenie ulgi B+R w moim przedsiębiorstwie faktycznie wpłynie na obniżenie opodatkowania? Czy rzeczywiście mogę wystąpić o rozliczenie ulgi B+R wstecznie? Jeżeli tak, jak to zrobić?

W trakcie szkolenia eksperci Kancelarii udzielą odpowiedzi na te i inne pytania wspomagając się praktycznymi przykładami, które znajdują podstawę w ich zawodowych doświadczeniach.

Szkolenie przeznaczone jest dla osób, których przedsiębiorstwa podjęły już pierwsze kroki w celu skorzystania z tej formy opodatkowania oraz dla przedsiębiorców, którzy dopiero rozważają podjęcie działań w tym zakresie.

Program szkolenia

Ulga B+R krok po kroku

Jak działa ulga B+R? Czym jest działalność badawczo-rozwojowa i czy to czym ja się zajmuje taką działalność stanowi? Jakie są praktyczne korzyść wynikające z korzystania z ulgi B+R? Na czym polega „podwójne rozliczanie kosztów”? Czy wdrożenie ulgi B+R w moim przedsiębiorstwie faktycznie wpłynie na obniżenie opodatkowania? Czy rzeczywiście mogę wystąpić o rozliczenie ulgi B+R wstecznie? Jeżeli tak, jak to zrobić?

W trakcie szkolenia eksperci Kancelarii udzielą odpowiedzi na te i inne pytania wspomagając się praktycznymi przykładami, które znajdują podstawę w ich zawodowych doświadczeniach.

Szkolenie przeznaczone jest dla osób, których przedsiębiorstwa podjęły już pierwsze kroki w celu skorzystania z tej formy opodatkowania oraz dla przedsiębiorców, którzy dopiero rozważają podjęcie działań w tym zakresie.

1. Wstęp

a) czym jest działalność badawczo-rozwojowa – definicja legalna

b) cechy działalności badawczo-rozwojowej – ustawowe przesłanki uznania określonej, działalności za działalność B+R,

c) praktyczne przykłady – case study.

1. Możliwość rozliczania ulgi B+R wstecznie w ramach wniosku o stwierdzenie nadpłaty.
2. Podmioty uprawnione do skorzystania z ulgi B+R – omówienie wysokości ulgi z podziałem na poszczególne kategorie podmiotów.
3. Wpływ wdrożenia ulgi B+R na dopuszczalność korzystania z innych ulg oraz preferencyjnych form opodatkowania.
4. Zasada działania ulgi B+R – korzyści podatkowe wynikające z jej stosowania.
5. B+RKategoria kosztów kwalifikowanych – co rozliczamy w ramach ulgi?
6. koszty wynagrodzeń (w tym wynagrodzeń wypłacanych w czasie urlopów/zwolnień chorobowych),
7. pracownicze świadczenia dodatkowe,
8. odpisy amortyzacyjne (sprzęt/urządzenia specjalistyczne),
9. koszty nabycia materiałów i surowców,
10. koszty uzyskania i utrzymania praw ochronnych na wynalazki, wzory użytkowe i przemysłowe,
11. koszty korzystania z aparatury naukowo – badawczej,
12. koszty współpracy z jednostkami naukowymi.
13. Ewidencja podatkowa i dokumentowanie ulgi B+R.
14. Dokumentacja organizacyjna
15. zasady księgowe,
16. wyodrębnienie kosztów kwalifikowanych.
17. Przykłady zastosowania ulgi B+R – case study.
18. Rozliczenia ulgi w przypadku wystąpienia straty (kwoty, terminy) w roku podatkowym.
19. Praktyczne aspekty wdrożenia ulgi B+R w przedsiębiorstwie
20. bezpośredni zwrot kosztów,
21. zwrot ulgi B+R,
22. moment ujęcia wydatku w kosztach podatkowych a rozliczenia ulgi B+R,
23. dokumentacja wewnętrzna identyfikująca realizowane projekty o charakterze badawczo-rozwojowym,
24. postanowienia umów o pracę i zakresy obowiązków pracowników oraz przedmiot umów zlecenia,
25. karty pracy/ewidencja czasu pracy – weryfikacja na rzecz ulgi B+R i pracy niezwiązanej z rozliczaniem tej ulgi,
26. wydatki bezpośrednio związane z prowadzoną działalnością B+R lub poniesione wyłącznie na potrzeby działalności B+R.

Pytania i odpowiedzi (Q&A).