Szanowni Państwo,
Zarząd Sekcji HR „Pracodawców Pomorza”
zaprasza na pierwsze powakacyjne spotkanie pasjonatów rozwoju i tematyki HR.
Spotkanie odbędzie się w siedzibie „Pracodawców Pomorza”,
w czwartek 25 września br., w godzinach 14.00 – 16.30.
Na spotkanie zapraszamy pracowników działów personalnych – specjalistów i menedżerów HR, osoby odpowiedzialne za wynagrodzenia w organizacji, a także właścicieli firm.
Tradycją staje się już, że na każdym spotkaniu gościmy ekspertów zarówno z obszaru miękkiego jak i twardego HR-u.
Agenda spotkania:
14.00 – otwarcie i przekazanie kwestii organizacyjnych – Monika Reszko, Przewodnicząca Sekcji HR
14.15 – 14.45 – Małgorzata Mickiewicz – „Kompetencje jako drogowskaz HR”
Jak definiować kompetencje? Czym są modele kompetencyjne? Jak zbierać informacje potrzebne do zbudowania modelu kompetencyjnego oraz przykłady praktycznych zastosowań modeli kompetencji.
14.45 – 15.00 – Networking
15.00 – 16.15 – Łukasz Pich – „Ile, komu, za co – efektywna polityka wynagrodzeń”
Porównanie wynagrodzeń staje się niezwykle istotne dla organizacji zwłaszcza w momencie kiedy warunki pracy zaczyna dyktować pracownik. Jak w takiej sytuacji utrzymać budżet wynagrodzeniowy w ryzach? Jak sprostać wygórowanym oczekiwaniom kandydatów? Jakich podwyżek udzielać? Na spotkaniu dowiesz się w jaki sposób najlepiej wykorzystać dostępną na rynku informację o wynagrodzeniach.
Prelegenci:
Małgorzata Mickiewicz – Dyrektor Zarządzający Studio HR, trener/konsultant/coach. Od 16 lat towarzyszy menedżerom, pracownikom i organizacjom w dążeniu do rozwoju. Łączy funkcję doradcy – realizującego projekty doradcze z funkcją trenera i coacha. Jako doradca i trener specjalizuje się projektowaniu i realizacji szkoleń menedżerskich; podnoszących umiejętności komunikacyjne; z zakresu efektywności działań HR, w tym w projektowaniu modeli kompetencyjnych dla organizacji, systemów ocen okresowych, kodeksów dobrych praktyk. Jest autorem i wykładowcą modułu pt. „Budowanie modeli kompetencyjnych” w Szkole Asesorów Academy of Bussiness Ernst&Young.
Łukasz Pich – Product Manager od 8 lat związany z branżą HR. Jest ekspertem Advisory Group TEST HR, gdzie odpowiada za rozwój i tworzenie Raportów Płacowych oraz niestandardowych analiz dla firm i inwestorów. Specjalizuje się min. w benchmarku wynagrodzeń, mapowaniu i opisywaniu stanowisk pracy. Zaangażowany w projekty konsultingowe z zakresu restrukturyzacji systemów wynagradzania, rekrutacji, szkoleń oraz sesji AC/DC.
Wszystkich zainteresowanych udziałem w spotkaniu prosimy o potwierdzenie swojej obecności
