Pracodawcy Pomorza
oraz
Kancelaria PCS Paruch Chruściel
Schiffter Stępień Kanclerz | Littler
zapraszają na
webinarium
Jak chronić swój biznes
po rozstaniu z pracownikiem?
Klauzule antykonkurencyjne i nie tylko.
28.02.2024 godz. 11:00
Platforma: Clickmeeting
Agenda spotkania:
- Umowa o zakazie konkurencji – co zrobić, aby działała na rzecz pracodawcy?
- Poufność – jak się zabezpieczyć w trakcie trwania zatrudnienia i po jego zakończeniu?
- Zakaz podbierania pracowników – jak chronić kluczowych pracowników?
- Co robić, gdy ktoś nieuczciwie „atakuje” nasz biznes i ludzi?
Bartosz Tomanek, adwokat, partner w PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler
Zarządzający Zespołem PCS | Littler w Gdańsku. Kompleksowo wspiera pracodawców w zakresie szeroko pojętego prawa HR, tj. indywidualnego oraz zbiorowego prawa pracy, zatrudnienia opartego o umowy cywilnoprawne, a także w prawnopracowniczych aspektach transakcji M&A. Doradza pracodawcom także z perspektywy compliance. Do jego specjalizacji należy wsparcie przy prowadzeniu wewnętrznych postępowań wyjaśniających, w tym w szczególności dotyczących mobbingu, dyskryminacji, molestowania czy nadużyć menedżerskich. Wspiera przedsiębiorców we wdrażaniu wewnętrznych regulacji dotyczących whistleblowingu (ochrona sygnalistów) – posiada certyfikat Approved Whistleblowing Compliance Officer. Bartosz Tomanek wspiera także pracodawców w kwestiach związanych z raportowaniem ESG. Ponadto, posiada doświadczenie m.in. w zatrudnianiu i rozwiązywaniu stosunków zatrudnienia z wyższą kadrą menedżerską, wdrażaniu splitowych struktur zatrudnienia, przygotowywaniu wewnętrznych regulaminów, polityk czy programów motywacyjnych, tworzeniu polityk wynagrodzeń dla spółek giełdowych, restrukturyzacji zatrudnienia, przejściach zakładów pracy, przygotowywaniu umów o zakazie konkurencji oraz relacji ze związkami zawodowymi. Autor publikacji oraz szkoleń z zakresu prawa HR.
Michalina Lewandowska–Alama, aplikantka radcowska, prawniczka w PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler
Dotychczasowe doświadczenie zdobywała pracując w renomowanych kancelariach obsługujących pracodawców, w tym przedsiębiorców zagranicznych, wprowadzając ich spółki na polski rynek. Główny obszar zainteresowań koncentruje na instytucjach związanych z HR Compliance oraz BHP, ze szczególnym uwzględnieniem instytucji wypadku przy pracy i postępowań w razie jego wystąpienia. W wolnych chwilach poszerza swoją wiedzę z zakresu prawa własności intelektualnej, dostrzegając praktyczną możliwość jego wykorzystania w zatrudnieniach.
Spotkanie bezpłatne dla członków Pracodawców Pomorza
Wymagana rejestracja
osoby zarejestrowane otrzymają
w przeddzień wydarzenia link dostępowy