Ruszył nabór do drugiej edycji programu „Sprawny staż”, nad którym patronat objęli Pracodawcy Pomorza.

To ogólnopolski program stażowy dla studentów i absolwentów z niepełnosprawnościami realizowany z dużymi i cenionymi firmami. W pierwszej edycji przedsięwzięcia wzięli udział: Siemens Healthineers, Bayer, ERGO Hestia i IKEA. Nabór firm do drugiej edycji będzie trwał do 10 marca.

W programie mogą uczestniczyć podmioty, które realizują strategię zrównoważonego rozwoju, posiadają status dużego przedsiębiorstwa i chcą włączać osoby z niepełnosprawnościami w swoje struktury. W tym roku w programie jest miejsce dla 10 firm. Każda z nich może zgłosić po 3 miejsca stażowe.

Tak jak w poprzedniej edycji, przedsiębiorstwa samodzielnie określają wymagania wobec kandydatów w ofertach stażowych, a rekrutacją stażystów i przygotowaniem zespołów do ich przyjęcia zajmie się Fundacja Integralia. Firmy podejmą decyzję o przyjęciu stażysty na podstawie rekomendacji udzielonych przez Integralię. Staże mają formę 3–miesięcznych płatnych praktyk wakacyjnych. Uczestnicy programu otrzymają wynagrodzenie wynoszące co najmniej 4200 zł brutto za miesiąc stażu w pełnym wymiarze.

Firmy mogą zgłaszać się do programu do 10 marca 2023 r., jednak formularz zgłoszeniowy wraz z ofertami staży warto przesłać już teraz. W przypadku większej liczby chętnych przedsiębiorstw o zakwalifikowaniu zdecyduje m.in. kolejność zgłoszeń. Rekrutacja kandydatów z niepełnosprawnościami będzie prowadzona do 28 maja 2023 r.

Więcej informacji o II edycji programu „Sprawny staż” znajduje się na stronie www.sprawnystaz.pl oraz w regulaminie. Patronat nad programem objęli: Karta Różnorodności w Polsce koordynowana przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Pracodawcy Pomorza, Polsko-Niemiecka Izba Przemysłowo-Handlowa (AHK Polska), Uniwersytet Gdański oraz Life On Wheelz.